Junior Aerospace Engineer - Categorie Protette L.68/99

TN Italy; Carnago; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the Aerospace & Defence sector is seeking a Junior Aerospace Engineer to join their Engineering team. The role involves software development, control system design, and validation activities. Candidates with a Master's degree in Aerospace or Aeronautical Engineering and programming skills in C, C++, and Python will thrive in this collaborative environment that values technological innovation and teamwork.

Servizi

Corsi formativi all’avanguardia

Certificazioni riconosciute a livello internazionale

Attività di team building

Competenze

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica richiesta.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione come C, C++, Python.

Mansioni

• Sviluppo Software e progettazione di sistemi di controllo.
• Verifica e Validazione in ambito Aerospace & Defence.

Conoscenze

C

C++

Python

Problem Solving

Teamwork

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica

Strumenti

Matlab

Simulink

Labview

Autocad

Solidworks

Catia

Creo

SolidEdge

Descrizione del lavoro

Ruolo: Junior Aerospace Engineer

Luogo: Gallarate, Varese

Di cosa ti occuperai:

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

1. Sviluppo Software;
2. Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
3. Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
4. Verifica e Validazione.

Requisiti:

1. Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
2. Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python;
3. Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview;
4. Sistemi CAD: Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge;
5. Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
6. Buona capacità di analisi e organizzazione.

Sarà considerato requisito preferenziale l'iscrizione alle liste del collocamento mirato, categorie protette L.68/99.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà durante il percorso, offrendoti l'opportunità di confrontarti con esperti del settore e ampliare continuamente le tue conoscenze.

Inspiring Togetherness

Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo attraverso attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione, per conoscerci meglio e condividere momenti di convivialità.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per migliorare le tue competenze tecnologiche e linguistiche! Tramite ALTEN Academy puoi ottenere certificazioni riconosciute a livello internazionale come IREB, ISTQB e altre. Con Aula Streaming avrai accesso a corsi di soft skills e 12 corsi di lingue straniere tra cui scegliere.

Sustainable Commitment

Crediamo che la tecnologia debba supportare lo sviluppo sociale e la tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause a noi care, come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, promuovendo un ambiente inclusivo basato su etica e integrità. Sosteniamo l'inserimento di categorie protette secondo la legge 68/99.

I prossimi step

1. Una volta ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente il profilo.
2. Se il tuo profilo dovesse corrispondere a questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
3. Il processo di selezione prevede colloqui con l'area Business, eventuali test pratici e un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbe variare.
4. In alternativa, possiamo conservare il tuo CV nel nostro gestionale per future opportunità.
5. Potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner o Business Manager in diverse città e settori.
6. Se trovi altre offerte di tuo interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente per una nuova valutazione.

ALTEN opera nel rispetto di principi di diversità, equità e inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro accessibile, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.