TECHNICAL LEADER

JR Italy; Cesena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'automazione industriale cerca un Responsabile dello sviluppo tecnico per le sedi di Cesena e Imola. Il candidato ideale guiderà un team tecnico, collaborando con vari reparti per implementare soluzioni efficaci. È richiesta una laurea in ingegneria o un diploma tecnico, con esperienza nello sviluppo hardware e competenze in software di progettazione. Offerta di inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo hardware per l'automazione industriale.
• Capacità di definire specifiche tecniche e analizzare requisiti complessi.

Mansioni

• Guidare il team tecnico, assicurando la corretta implementazione delle soluzioni.
• Collaborare con il Project Manager e il Team di Key Account Management.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

English

Formazione

Diploma in ambito tecnico industriale

Laurea in ingegneria

Strumenti

EPLAN

AutoCAD Electrical

Descrizione del lavoro

Posizione: Responsabile dello sviluppo tecnico

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore dell'automazione industriale e dell'impiantistica. Per le sedi di Imola e Cesena, ricerchiamo un Responsabile dello sviluppo tecnico.

Responsabilità:

1. Guidare il team tecnico, assicurando la corretta implementazione delle soluzioni.
2. Fornire competenza in architettura di sistema, ingegneria e risoluzione dei problemi.
3. Collaborare con il Project Manager e il Team di Key Account Management (KAM) per tradurre i requisiti del cliente in specifiche tecniche.
4. Risolvere problemi tecnici durante l'esecuzione del progetto.

Requisiti:

• Diploma in ambito tecnico industriale o laurea in ingegneria.
• Esperienza nello sviluppo hardware per l'automazione industriale.
• Padronanza di software di progettazione come EPLAN e AutoCAD Electrical.
• Capacità di definire specifiche tecniche e analizzare requisiti complessi.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 CEFR).
• Disponibilità a effettuare trasferte.

Offerta:

Inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base alla seniority e al candidato prescelto.

Sede di lavoro: Cesena, Imola

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004