Innovation Manager

Buscojobs; Campania; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica nel settore della lavorazione siderurgica sta cercando un Innovation Manager Junior per guidare progetti di digitalizzazione e innovazione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove si promuovono soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e competenze in Business Intelligence e gestione di Big Data. Un'opportunità unica per contribuire a un futuro sostenibile e innovativo nel settore industriale.

Competenze

• Laurea in ingegneria o campo correlato richiesta.
• Competenze in Business Intelligence e gestione di Big Data necessarie.

Mansioni

• Gestire progetti di Industria 4.0 e 5.0.
• Promuovere programmi di digitalizzazione aziendale.

Conoscenze

Business Intelligence

Gestione di Big Data

Change Management

Problem Solving

Cybersecurity

Digital Transformation

Teamwork

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale

Laurea in ingegneria civile

Laurea in ingegneria meccanica

Master in Innovation Management

Strumenti

Sistemi Informativi

System Integration

Descrizione del lavoro

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Oggi

Descrizione del lavoro

Per una rinomata e storica azienda operante nel settore del commercio e delle lavorazioni siderurgiche, siamo alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo di Innovation Manager Junior.

L’azienda, fondata nel 1978 con l'obiettivo di creare un moderno stabilimento in Campania specializzato nella lavorazione delle lamiere, ha recentemente intrapreso un percorso di riorganizzazione e riengineering delle funzioni aziendali. Gestisce un valore di produzione di circa 40 milioni di euro attraverso 3 stabilimenti a Casoria e nell'Area di Sviluppo Industriale di Nola, con un quarto stabilimento in fase di realizzazione a Nola. La missione aziendale è fornire soluzioni innovative e di alta qualità per la costruzione in acciaio, con attenzione alla sicurezza, qualità, ambiente e responsabilità sociale, mirando a lasciare un mondo sano e ricco di valori per le future generazioni.

Responsabilità principali

• Gestire le attività di innovazione del business, sia in termini di processi organizzativi che di prodotti e servizi.
• Promuovere la ricerca di soluzioni legate alla digital transformation, favorendo l'introduzione di idee innovative per sviluppare un vantaggio competitivo e favorire la crescita del business.
• Interpretare, analizzare e sviluppare progetti di digitalizzazione per la riorganizzazione aziendale.

Requisiti

• Laurea in ingegneria gestionale, civile, meccanica, elettronica, informatica o campo correlato.
• Gradito Master in Innovation Management.
• Esperienza in settore industriale, processi produttivi, gestione dei Sistemi Informativi, organizzazione, gestione dei progetti o operazioni industriali come Supply Chain management o Produzione.
• Conoscenza delle logiche di un ecosistema digitale e Industria 4.0.
• Capacità di proporre modelli di business tradizionali e Industria 4.0.
• Autonomia e capacità di change management.
• Competenze in Business Intelligence e gestione di Big Data.
• Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
• Conoscenza di System Integration e metodologie di problem solving.
• Conoscenza di base di cybersecurity e delle strategie europee e nazionali di trasformazione digitale.
• Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici.

Principali responsabilità

• Gestire progetti di Industria 4.0 e 5.0.
• Promuovere programmi di digitalizzazione aziendale.
• Adottare tecnologie innovative per soluzioni aziendali.
• Monitorare mercato, concorrenza e tendenze industriali per individuare opportunità di innovazione.
• Gestire l'intero ciclo di vita delle iniziative innovative digitali e tecnologiche.
• Collaborare con team multidisciplinari.
• Valutare il successo delle iniziative innovative.

Offriamo un contratto diretto con l'azienda di progettazione del gruppo e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.

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