CAMERIERE DI SALA (RIF. offerta : 66061)

During S.p.A. Filiale di Trapani (TP); Syracuse; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda nel settore della ristorazione cerca un Cameriere di sala per la sua filiale di Trapani. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, buone capacità comunicative e sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico. L'orario di lavoro è full-time, con turni dal lunedì alla domenica.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella mansione.
• Esperienza di servizio al bar.
• Disponibilità a flessibilità oraria e lavoro supplementare.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Allestimento della sala.
• Mise-en-place.
• Servizio ai tavoli.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Gestione dello stress

Precisione

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Offerta di lavoro: Cameriere di sala

During SpA, autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03, con filiali su tutto il territorio nazionale, ricerca un/una Cameriere/a di sala per la filiale di Trapani (TP).

Responsabilità:

• Allestimento della sala
• Mise-en-place
• Servizio ai tavoli

Luogo di lavoro: Siracusa (SR)

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì alla domenica, su turni

Contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza nella mansione
• Esperienza di servizio al bar
• Buone capacità comunicative e organizzative
• Buona gestione dello stress
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Disponibilità a flessibilità oraria e lavoro supplementare
• Conoscenza della lingua inglese
• Se straniero/a, buona conoscenza dell'italiano

Come candidarsi: Invia la tua candidatura a During Spa, Filiale di Trapani.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/03.