Social Media & Community Manager

Buscojobs; Friuli-Venezia Giulia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Sales Development Representative per gestire le vendite e le community online. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e una passione per la corsa. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con formazione continua.

Servizi

Compenso competitivo

Possibilità di lavorare da remoto

Formazione continua

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali in italiano, preferibilmente anche in inglese.

Mansioni

• Gestione dei Canali: creazione e ottimizzazione dei contenuti sui social media.
• Engagement della Community: costruzione e crescita delle community online.
• Analisi e Reporting: monitoraggio e analisi dei risultati.

Conoscenze

Comunicazione

Analisi Dati

Gestione Community

Strumenti

Canva

Descrizione del lavoro

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living", ovvero "una vita degna di essere vissuta". Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di coloro che si uniscono al nostro team.

La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile, per un mondo in cui ognuno possa godere di piena salute ed essere la migliore versione di sé.

Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi. La figura del Sales Rep è chiave per la crescita dell’azienda. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto.

Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dal CMO Paola.

Responsabilità

1. Gestione dei Canali: creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti sui social media (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn), monitorando la crescita e redigendo report strategici.
2. Engagement della Community: costruzione e crescita delle community online, promozione del dialogo e della partecipazione, gestione delle interazioni e delle conversazioni online.
3. Pianificazione Strategica: sviluppo e implementazione di strategie social, creazione di un calendario editoriale e pubblicazione regolare dei contenuti.
4. Analisi e Reporting: monitoraggio e analisi dei risultati, con report e suggerimenti di miglioramento.
5. Collaborazione Cross-Funzionale: lavoro con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza e ottimizzazione dell’esperienza utente.
6. Gestione delle Crisi: identificazione e gestione di eventuali crisi sui social media.
7. Aggiornamento Costante: mantenersi aggiornati su strumenti, innovazioni e strategie di settore.

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale.
• Passione per la corsa e la filosofia aziendale.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali in italiano, preferibilmente anche in inglese.
• Comprensione delle dinamiche e metriche dei social media, capacità di analisi dati e reporting.
• Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti.
• Empatia, senso di responsabilità, attitudine al lavoro di squadra e gestione delle conversazioni online.
• Conoscenza di strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico (es. Canva).

Offriamo

• Compenso competitivo.
• Possibilità di lavorare da remoto con incontri periodici a Vicenza.
• Ambiente di lavoro orientato ai risultati e alla filosofia aziendale.
• Formazione continua e accesso a corsi esclusivi della più grande scuola di corsa italiana.
• Un contesto innovativo, incentrato su benessere, attività fisica e salute.