Chief Data Officer

JR Italy; Imperia; Remoto; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading technology company is seeking a Chief Data Officer to lead their data strategy and drive innovation. This role requires a visionary leader with extensive experience in data management, data science, and team leadership. The ideal candidate will navigate complex data environments and contribute to the company's international growth. The position offers a full remote setup with occasional travel to headquarters.

Competenze

• Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati.
• Almeno 3 anni in leadership.

Mansioni

• Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura.
• Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder.
• Guidare iniziative di data science e implementare modelli di machine learning.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Effective communication

Strategic orientation

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria

Laurea in Statistica

Strumenti

Spark

Hadoop

Self-service BI tools

Descrizione del lavoro

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un Chief Data Officer. Il nostro cliente è una nota Web Company italiana con sedi anche all'estero, impegnata in un ambizioso programma di internazionalizzazione.

Obiettivo: La persona selezionata guiderà la definizione e l'attuazione della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e supporterà la crescita internazionale dell'azienda con un approccio fortemente data-driven. Cerchiamo un leader capace di portare visione, innovazione e strategie, guidando team interni ed esterni verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali in un contesto di forte crescita e obiettivi ambiziosi.

Principali Responsabilità

1. Sviluppo dell'architettura dei dati: Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura, adeguata alle esigenze attuali e future dell'azienda.
2. Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder, identificare priorità e introdurre soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati.
3. Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati per fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli.
4. Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science e implementare modelli di machine learning per ottimizzare processi e migliorare l'esperienza del cliente.
5. Sviluppo e leadership del team dati: Gestire un team multidisciplinare, promuovendo una cultura di analisi dei dati e sperimentazione.
6. Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative e quantitative per offrire una visione completa delle tendenze e dei comportamenti dei clienti.

Competenze tecniche (Hard Skills)

• Gestione dei dati: esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, data warehousing e data lakes.
• Strumenti e tecnologie: conoscenza di strumenti di self-service BI, database relazionali e tecnologie distribuite come Spark e Hadoop.
• Governance dei dati: comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance efficaci.

Nice to Have

• Data Science: competenza in Python o R e familiarità con librerie di machine learning.

Caratteristiche del Candidato

• Leadership influente: capacità di guidare e motivare team, influenzando stakeholder di diversi livelli.
• Comunicazione efficace: abilità di tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili.
• Orientamento strategico: visione a lungo termine per allineare strategia dei dati e obiettivi aziendali.
• Problem solving: approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi.
• Adattabilità: flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi in un contesto dinamico.

Requisiti del Candidato

• Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in leadership.
• Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.
• Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce o contesti con produzione fisica.
• Ottima padronanza dell'italiano e inglese, scritto e parlato.

Sede di Lavoro: Full Remote con trasferte in sede o Hybrid (Milano o Emilia Romagna)

RAL: 80/100K