CONSULENTE COMPLIANCE PER DUCATI MOTOR HOLDING S.P.A.

Jobbit; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore automobilistico cerca un consulente esperto in Compliance. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile dell'implementazione del Compliance Management System e delle procedure correlate, supportando il Chief Compliance Officer. Con un focus su Diritti Umani e normative etiche, lavorerai in un ambiente dinamico e collaborativo, dove le tue competenze giuridiche e organizzative saranno fondamentali. Se sei motivato e desideroso di fare la differenza in un contesto strutturato, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza in contesti strutturati e analoga.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Implementazione delle procedure di Compliance e comunicazione.
• Preparazione di documentazione per formazione sulla normativa etica.

Conoscenze

Compliance Management

Legal Knowledge

Organizational Skills

Problem Solving

Teamwork

Time Management

Active Listening

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Descrizione del lavoro

Ducati Motor Holding S.p.A

Siamo alla ricerca di un consulente esperto in Compliance con competenze giuridiche e abilità operative ed organizzative a supporto del Ducati Chief Compliance Officer e/o di Compliance Officer dei Cluster locali per la gestione delle attività legate all'implementazione del Compliance Management System e degli annessi programmi di Gruppo in società del Gruppo Ducati, nonché per attività di coordinamento connesse ai Diritti Umani. Si richiede P. IVA per attivazione collaborazione esterna.

Responsabilità principali:

1. Implementazione delle procedure di Compliance, inclusa stesura, revisione e comunicazione;
2. Supporto alle attività operative dei processi di Compliance;
3. Preparazione di documentazione per formazione e informazione sulla normativa etica, Whistleblower, integrità, prevenzione corruzione, riciclaggio, frodi e diritti umani;
4. Creazione di contenuti e materiali di comunicazione (presentazioni, video, ecc.) per diffondere le policy aziendali;
5. Organizzazione della documentazione relativa ai Diritti Umani e gestione dei rischi, con particolare attenzione alla normativa tedesca sulla Supply Chain Due Diligence (LkSG);
6. Reportistica e gestione back office.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Disponibilità a lavorare 5 giorni a settimana, con almeno 2 giorni in sede;
• Esperienza in contesti strutturati e analoga;
• Ottima padronanza degli strumenti Office, in particolare Word e PowerPoint;
• Capacità di lavorare in team e in autonomia;
• Buone capacità di gestione del tempo e problem solving;
• Discrezione, ascolto attivo, orientamento agli obiettivi, flessibilità, determinazione e dinamicità.

Dettagli del ruolo:

• Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
• Tipo di contratto: Collaborazione esterna
• Livello di anzianità: Medio-alto
• Funzione lavorativa: Finanza e Vendite
• Settore: Fabbricazione di autoveicoli