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Un'innovativa casa di cura a Roma cerca un Addetto/Addetta accettazione per gestire l'accoglienza degli utenti e le pratiche assicurative. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo al benessere dei pazienti e alla gestione delle operazioni quotidiane. Se hai esperienza nel settore sanitario e competenze nelle pratiche assicurative, questa è l'occasione che fa per te. Un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato rende questa offerta ancora più interessante.
roma, Italy
Sanipiù Toscana– Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per Casa di Cura a Roma:
un/una Addetto/Addetta accettazione ricoveri
La risorsa si occuperà dell'accoglienza degli utenti, accettazione e dimissione utenti, gestione pratiche assicurative, emissioni fatture e preventivi, prenotazioni/prestazioni, programmazione sala operatoria.
Requisiti richiesti:
*Diploma/Laurea discipline economiche
*Esperienza pregressa gestione pratiche assicurative
*Esperienza di almeno un anno nel settore sanitario
*Conoscenza pacchetto office (in particolare excel)
*Buona conoscenza lingua inglese
*Conoscenza contabilità generale
Full time, 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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