Recupero Crediti - Smart Working

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della gestione del credito cerca un Credit Agent motivato e intraprendente. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con opportunità di crescita professionale e retribuzione competitiva. I candidati possono aspettarsi un bonus iniziale e un compenso variabile legato ai risultati. Con oltre 15 sedi in Italia, questa è un'opportunità per chi desidera sviluppare la propria carriera in un contesto stimolante e formativo.

Servizi

Entry bonus iniziale

Compenso variabile

Gare di incentivazione mensili

Contribuzione previdenziale

Dispositivo cellulare e SIM aziendale

Convenzioni sanitarie e sportive

Competenze

• Buone doti di intraprendenza e autonomia richieste.
• Capacità di negoziazione per il recupero delle posizioni creditizie.

Mansioni

• Attività di recupero delle posizioni creditizie.
• Lavoro in un contesto dinamico e formativo.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Autonomia

Intraprendenza

Descrizione del lavoro

Europa Factor, società finanziaria leader con oltre 9 milioni di posizioni, specializzata in servizi di gestione e recupero del credito NPL sia su portafogli di proprietà che per conto di importanti realtà finanziarie partecipate, seleziona figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi.

La missione di Europa Factor combina eccellenza nella progettazione e realizzazione dei servizi con lo sviluppo del capitale umano, considerato componente essenziale e interconnessa della performance aziendale.

Nel 2022, Europa Factor si è posizionata ai vertici del settore per volumi di attività, confermando il suo percorso di crescita ultraventennale, anche dal punto di vista territoriale, con oltre 15 sedi in Italia.

Posizione Offerta: Credit Agent

La posizione richiede buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione, da applicare nell'attività di recupero delle posizioni creditizie.

Si tratta di un'opportunità di lavoro in un contesto dinamico e formativo, rivolta a candidati di ogni età interessati a un rapporto stabile e motivante, con possibilità di sviluppo professionale ed economico.

Offriamo una crescita progressiva di responsabilità e una retribuzione completa e incentivante, tra cui:

• Entry bonus iniziale di €500 mensili per i primi tre mesi di formazione;
• Compenso variabile al 10%, proporzionale al portafoglio affidato;
• Gare di incentivazione mensili legate al recupero di crediti;
• Contribuzione previdenziale di legge;
• Benefit: dispositivo cellulare e SIM aziendale;
• Convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri e campus estivi per bambini.

Ulteriori dettagli su piani retributivi, percorso di crescita, formazione continua e mansioni operative saranno forniti durante il colloquio conoscitivo. Invitiamo i candidati a contattarci per conoscere la nostra proposta di lavoro in modo completo e interattivo, rispondendo ai propri quesiti.