Talent Acquisition Specialist - Settore IT appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

TN Italy; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the IT sector is seeking a Talent Acquisition Specialist in Brescia. The role involves gathering recruitment needs, screening candidates, and supporting HR activities. Ideal candidates will have a degree in humanities or psychology, strong English skills, and belong to protected categories under Italian law.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette – art. 18 L. 68/99
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria per colloqui.

Mansioni

• Raccolta delle esigenze di selezione dai vari service manager.
• Pubblicazione annunci e screening curricula.
• Gestione delle offerte ai candidati.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Proattività

Inglese

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Laurea in psicologia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Specialist - Settore IT appartenente alle categorie protette (L. 68/99), Brescia

Brescia, Italy

Fenice Computer Services, parte del Gruppo Jiliti, è un service integrator che si propone come partner nei servizi di supporto hardware e software su tutto il territorio nazionale. Per il nostro ufficio di Nova Milanese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale: Talent Acquisition Specialist - Settore IT appartenente alle categorie protette (L. 68/99) Attività principali: Raccolta delle esigenze di selezione dai vari service manager aziendali Pubblicazione annunci Screening curricula Colloqui ai candidati Gestione delle offerte ai candidati Supporto nella stesura dei contratti quando necessario Supporto generale all'HR Manager nelle attività del team HR Requisiti: Appartenenza alle categorie protette – art. 18 L. 68/99 Laurea in materie umanistiche oppure psicologia Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, riservatezza, proattività Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per alcuni colloqui sul resto d'Europa) Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB) e remoto Orari: dalle 9.00 alle 18.00 con 1h di pausa pranzo Tipologia di contratto e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006