FACILITY MANAGER

JR Italy; Roma; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore del Facility Management cerca un Facility Manager esperto per gestire in autonomia le commesse. Questa posizione richiede una solida esperienza nel coordinamento di interventi di manutenzione e nella gestione dei rapporti con i clienti. Il candidato ideale avrà competenze tecniche in ambito elettrico e termotecnico, e sarà responsabile della supervisione del personale tecnico. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale, in un contesto in continua evoluzione. Se sei un leader naturale con un forte senso del problem solving, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Facility Manager in aziende di servizi.
• Competenze tecniche in elettrico, termotecnico e antincendio.

Mansioni

• Gestione e programmazione degli interventi di manutenzione sugli impianti.
• Coordinamento dei team di manutentori interni ed esterni.

Conoscenze

Gestione dei servizi di Facility Management

Competenze tecniche nel campo elettrico

Problem solving

Ottime capacità organizzative

Utilizzo di software Microsoft 365

Formazione

Diploma/Laurea in ingegneria Elettrotecnica

Diploma/Laurea in Termotecnica

Strumenti

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

TECNOMAN srl | Tecnologia & Manutenzione

monza-brianza, Italy

Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell’organico, FACILITY MANAGER per la gestione in autonomia delle commesse affidate a riporto diretto della Direzione.

La responsabilità comprende i rapporti completi con la Committenza sia per gli aspetti tecnici sia per quelli amministrativi, coordinandosi con le rispettive funzioni aziendali interne per assicurare il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici, nel rispetto degli standard di qualità attesi.

La risorsa si occuperà in autonomia di:

• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici (elettrici, idrotermosanitari, HVAC, antincendio) e piccola manutenzione edile ed arredi
• Monitoraggio costi e SLA
• Supporto tecnicamente all’Area Commerciale per la redazione di offerte per le gare di appalto dei servizi
• Gestione documentale attività manutentive, secondo le normative vigenti
• Gestione e redazione dei preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie
• Mantenere i migliori rapporti con i clienti o suoi rappresentanti, valutando e rispondendo a eventuali esigenze/richieste nei tempi e nei modi migliori
• Effettuare sopralluoghi e coordinare team di manutentori interni ed esterni
• Redigere la reportistica tecnica ed economica, le richieste di acquisto, i consuntivi sui servizi resi a fronte del contratto
• Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico che opera in campo
• Verificare lo svolgimento dei corsi di formazione del personale operativo
• Valutare la soddisfazione del cliente, monitorando la qualità servizi forniti al cliente
• Verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Implementare e promuovere la gamma dei servizi erogati in accordo con le disponibilità del cliente
• Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti, per lo svolgimento delle attività richieste

Requisiti minimi obbligatori:

• Diploma/Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica)
• Esperienza di almeno 5 anni con ruolo di Facility Manager, svolta in AZIENDE CHE EROGANO SERVIZI DI FACILITY MANAGEMENT HARD (LATO OFFERTA DEI SERVIZI)
• Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base
• Conoscenza della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas
• Conoscenza delle normative tecniche per redigere le dichiarazioni di conformità secondo legge 37/08
• Conoscenza tecnica per la gestione delle problematiche dei guasti impiantistici e conseguente redazione di offerte in maniera autonoma
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici
• Autonomia e spiccato senso del “problem solving”
• Serietà ed affidabilità

Requisiti preferenziali:

• Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda
• Requisiti tecnici secondo D.M. 37/08

Condizioni proposte:

• Tipo di assunzione: a tempo indeterminato
• Retribuzione e inquadramento: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale