Deco Operator

Ball; Nogara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di imballaggi sostenibili in alluminio offre opportunità di carriera in un ambiente inclusivo e diversificato. Entrando a far parte di un team globale di oltre 21.000 membri, avrete l'opportunità di contribuire a un mondo migliore attraverso prodotti riciclabili e sostenibili. Ball è riconosciuta come una delle aziende più amate a livello globale, e il vostro lavoro avrà un impatto significativo sulla comunità e sull'ambiente. Se siete pronti a fare la differenza e a crescere professionalmente, questa è l'opportunità che fa per voi.

Descrizione del lavoro

Fate carriera in Ball, leader mondiale nella produzione di imballaggi sostenibili in alluminio. Raggiungete risultati straordinari quando vi unite al nostro team e fate la differenza nel vostro sviluppo professionale, nella comunità e in tutto il mondo! Ball è entusiasta di ricevere il premio Top 100 Global Most Loved Workplace 2023 di Newsweek! In qualità di leader di prodotti sostenibili, abbiamo oltre 21.000 membri del team globale. Dalle lattine e tazze di alluminio riciclabili all'infinito, alle bottiglie aerosol, il nostro obiettivo è contribuire ad una comunità, una società e un mondo migliori.

Ball Corporation è un'azienda che offre pari opportunità. Incoraggiamo attivamente le candidature di tutti, indipendentemente da sesso, età, etnia, fede, abilità o orientamento.

Chi entra in Ball fa parte di un team di oltre 21.000 persone in tutto il mondo. I nostri prodotti spaziano dalle lattine di alluminio e dalle tazze alle bottiglie aerosol, riciclabili all'infinito, che consentono ai nostri clienti di contribuire a un mondo migliore.

Ognuno di noi ha un profondo impegno nei confronti della diversità e dell'inclusione, che è alla base della nostra cultura di appartenenza. Tutti in Ball fanno la differenza facendo ciò che amiamo. Perché ciò che creiamo può cambiare, ma ciò che faremo sempre è la differenza.

Si prega di notare che il titolo del lavoro pubblicizzato potrebbe variare rispetto al titolo del contratto a causa della struttura locale dei titoli di lavoro e dei sistemi HR globali.