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A leading company in the aerospace sector is seeking a Junior Electronic Engineer to work on cutting-edge projects. The role involves designing and validating software for embedded systems, requiring a degree in Electronic Engineering and knowledge of C/C++. Join a collaborative environment focused on innovation and sustainability.
Lainate, Italy
Ruolo: Junior Electronic Engineer - AEROSPACE
Luogo: Torino, Milano
Perché scegliere ALTEN?
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Potrai mettere alla prova le tue competenze in diversi contesti progettuali e confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Inspiring Togetherness: Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Fulfilling Opportunities: In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Attraverso ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Con Aula Streaming avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause a noi care, come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i nostri collaboratori, promuovendo diversità e inclusione, e supportando l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla legge 68/99.
I prossimi step: Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con l'area Business, approfondimenti e possibili test pratici, e un colloquio tecnico. Potrebbero esserci più incontri, a seconda delle esigenze. Alternativamente, conserveremo il tuo CV per future opportunità. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager, se il tuo profilo corrisponde alle necessità di progetti futuri. Se trovi altre offerte di interesse, puoi candidarti nuovamente. ALTEN promuove principi di diversità, equità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile e accogliente per tutti, senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.