Junior HR Operations

Konica Minolta Business Solutions Italia SpA | Stampa Ufficio | Stampa Professionale | IT; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading multinational company is seeking a Junior HR Operations professional in Milan. The role involves ensuring data quality, supporting payroll processes, and contributing to HR functions with reliable reporting. Ideal candidates have strong organizational skills and a proactive approach to problem-solving. Join a collaborative environment that values individual potential and diversity.

Servizi

PC

Smartphone

Meal Vouchers

Manager Support

Welfare Programs

Competenze

• Knowledge of payroll cycle and labor costs.
• Experience in using management applications.

Mansioni

• Monitor application of administrative regulations and best practices.
• Ensure timely compliance with administrative obligations.

Conoscenze

Organizational Skills

Attention to Detail

Proactivity

Formazione

1-2 years of experience in payroll

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Konica Minolta Business Solutions Italia - Junior HR Operations

Per il team HR di Milano, cerchiamo uno/a Junior HR Operations.

Job Description | Attività principali

Sarai responsabile della qualità e coerenza dei dati relativi al personale, supportando la reportistica e le best practices per la Direzione HR. Coordinerai anche lo studio paghe esterno per garantire il corretto ciclo payroll.

In particolare, ti occuperai di:

• Monitorare l'applicazione delle normative e delle best practices amministrative;
• Garantire l'adempimento tempestivo di obblighi amministrativi/normativi, comunicando con lo studio paghe;
• Verificare le quadrature e interpretazioni dei dati con l'Amministrazione;
• Supportare l’HR gestionale nel ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, maternità, passaggi di livello) tramite consulenza amministrativa e analisi dati;
• Contribuire all’evoluzione della funzione HR con report, strumenti e dashboard affidabili e tempestivi.

Requisiti | Conoscenze necessarie

• Conoscenza del ciclo paga e del costo del lavoro (1-2 anni di esperienza);
• Ottima capacità di utilizzo di Excel (pivot, funzioni avanzate);
• Esperienza con applicativi di gestione presenze (es. Zucchetti).

Perché sceglierci | Le caratteristiche che cerchiamo

• Ottime capacità organizzative;
• Attenzione ai dettagli e qualità del lavoro;
• Proattività nel risolvere problematiche;
• Voglia di crescere anche in altri aspetti HR, con visione a 360° dei processi.

Offerta | Cosa offriamo

• PC, Smartphone, Ticket Restaurant;
• Supporto del manager, buddy e colleghi, anche durante l’induction;
• Programmi di welfare e work-life balance.

Entrando in Konica Minolta, farai parte di un contesto multinazionale attento alle persone, con colleghi collaborativi. Potrai proporre idee, sviluppare le tue capacità e crescere sia personalmente che professionalmente attraverso formazione e sviluppo.

In Konica Minolta crediamo nelle potenzialità di ogni individuo e nella diversità come opportunità di crescita. Rispettiamo le pari opportunità e consideriamo tutte le candidature qualificate, indipendentemente da nazionalità, genere, età, cultura, religione o orientamento sessuale.

Se ti riconosci nel profilo e desideri sviluppare le tue ambizioni con noi, inviaci la tua candidatura!