CONSULTANT - ENGINEERING

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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

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HR CONSULTANT/ HEAD HUNTER

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, gestirai i progetti di Ricerca e Selezione nella Divisione di riferimento e sarai responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti, della gestione di clienti esistenti e del raggiungimento del budget individuale, garantendo la qualità e le tempistiche dei progetti di ricerca gestiti.

Attività principali:

1. Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e clienti attivi al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle loro esigenze di personale qualificato;
2. Analizzare il fabbisogno dell'azienda cliente, partecipare alla definizione della Job Description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;
3. Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect e clienti attivi in accordo alle strategie aziendali e alle indicazioni della Direzione;
4. Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto lato cliente e candidature nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica;
5. Mantenere una relazione costante con il contatto di riferimento delle aziende clienti e fornire aggiornamenti regolari sullo stato dei processi di selezione;
6. Collaborare con altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità.

Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza di almeno 5 anni in società di Head-hunting come Consultant con focus su profili tecnici e ingegneristici, conosci approfonditamente il mercato e il settore, hai una consolidata esperienza nella trattativa commerciale e nel raggiungimento di obiettivi personali e di team. Hai, inoltre, una conoscenza dell'inglese a livello B2.

Sede di lavoro: MILANO