System Architect - AUTOMOTIVE

TN Italy; Cusano Milanino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une entreprise leader dans le secteur automobile recherche un Architecte Système pour rejoindre son équipe à Milan. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie électronique et au moins 3 ans d'expérience dans le développement HW/FW. Vous serez responsable de la gestion des exigences, de la collaboration avec les équipes R&D et de la coordination des processus de certification. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et la technologie pour façonner l'avenir.

Servizi

Corsi formativi all’avanguardia

Attività di team building

Competenze

• Au moins 3 ans d'expérience en HW/FW developing.
• Connaissance des processus de qualité et standards automobiles.
• Capacité à gérer des équipes et des parties prenantes.

Mansioni

• Assigner les exigences client aux équipes HW et FW.
• Collaborer avec R&D pour définir les spécifications techniques.
• Coordonner le processus de certification ISO 26262.

Conoscenze

Gestion de projet

Collaboration interdisciplinaire

Connaissance des normes de qualité

Formazione

Laurea magistrale en Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

Client:

Location:

Job Category:

Other

Online job hunting tools

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

c782a360bea5

Job Views:

2

Posted:

21.05.2025

Expiry Date:

05.07.2025

Job Description:

Ruolo: System Architect - AUTOMOTIVE
Luogo: Milano (MI)
Di cosa ti occuperai: Assegnare i requisiti cliente ai team HW e FW, gestendo il flusso di lavoro. Collaborare con R&D e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche. Coordinare il processo di certificazione (ISO 26262, ASPICE). Verificare la solidità della progettazione e industrializzazione. Implementare piani di controllo produzione basati su FMEA. Eseguire audit per garantire la corretta applicazione degli standard di qualità. Monitorare la qualità sul campo per identificare azioni di miglioramento.

Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica e/o equivalente. Almeno 3 anni di esperienza in HW/FW developing con interesse per la gestione di team. Conoscenza dei processi di qualità e standard automotive (ISO 9001, IATF 16949, VDA). Capacità di lavorare in team interdisciplinari e gestire stakeholder tecnici. Nice to have: esperienza con ISO 26262 / ASPICE, conoscenza di DOORS / Polarion, provenienza dal mondo Automotive (preferito).

Perché scegliere ALTEN?

• Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Altre iniziative e valori aziendali

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Prossimi passi

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del nostra Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altri settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.

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