Sistemista Microsoft

IT Partner Italia S.r.l.; Torino; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Sistemista Microsoft Junior per unirsi a un team dinamico a Torino. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con tecnologie Microsoft e Linux, affrontando sfide IT in un ambiente collaborativo. Con 2-3 anni di esperienza, il candidato ideale avrà la possibilità di crescere professionalmente, contribuendo attivamente alla risoluzione di problematiche IT. Se sei motivato e desideroso di imparare, questa è l'occasione perfetta per te!

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli simili richiesti.
• Competenze su sistemi Microsoft e familiarità con Linux.

Mansioni

• Gestione di diverse tecnologie in un ambiente dinamico.
• Capacità di troubleshooting su problematiche IT.

Conoscenze

Gestione sistemi Microsoft

Competenze Linux

Troubleshooting IT

Lavoro di squadra

Autonomia

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-066-TO-SYSWIN

Luogo di lavoro: Torino

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Sistemista Microsoft.

Stiamo cercando un Sistemista Microsoft Junior per un ambiente dinamico, dove è richiesta una capacità trasversale nella gestione di diverse tecnologie, inclusi sistemi Linux.

Requisiti:

1. 2-3 anni di esperienza in ruoli simili
2. Competenze su sistemi Microsoft e familiarità con Linux
3. Capacità di troubleshooting su diverse problematiche IT
4. Attitudine al lavoro in team e autonomia nella gestione delle attività

Sede e modalità di lavoro: Torino (2 giorni in sede, 3 da remoto)

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-066-TO-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).