Supply Chain Digital Transformation

Würth Italia; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Würth Italia cerca un Supply Chain Digital Transformation per la sede di Capena. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e sarà responsabile della pianificazione delle attività in un ambiente dinamico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro innovativo.

Servizi

Smart-Working

Percorso di onboarding di 2 mesi

Accesso a moderne tecnologie

Opportunità di crescita professionale

Auto Aziendale ad uso promiscuo

Competenze

• Esperienza di 1 o 2 anni in società di consulenza o simili.
• Conoscenza della lingua inglese B2.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Redigere documenti di analisi per progetti di digitalizzazione.
• Pianificare e schedulare attività in team multifunzionali.
• Ascoltare le esigenze di approvvigionamento e gestire la Supply Chain.

Conoscenze

Gestione progetti

Digitalizzazione

Analisi tecnica

Orientamento alla crescita

Competenze organizzative

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale, informatica, logistica o materie tecniche

Strumenti

ERP

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, ricerca Supply Chain Digital Transformation per la nostra sede di CAPENA (RM).

Di cosa ti occuperai?

Sei in grado di redigere documenti di analisi (progettuale, tecnica e ROI) necessari per definire progetti di digitalizzazione della Supply Chain.

Le tue attività saranno rivolte alla digitalizzazione dei processi di approvvigionamento interni verso i nostri fornitori, sia esistenti che prospect.

Ascolterai direttamente le esigenze interne ed esterne di approvvigionamento materiale e gestione della Supply Chain. Disegnerai quindi un progetto conto dell’ecosistema informatico esistente, attraverso gli strumenti tecnologici e logistici messi a disposizione da Würth.

Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali (Logistica, IT, EDI, E-Business, BigData), sarai responsabile della pianificazione / schedulazione delle attività e definizione delle specifiche tecniche di progetto del suo pieno allineamento alle priorità e agli obiettivi dell’Azienda.

Ci aspettiamo anche che tu abbia spirito d’iniziativa e un fortissimo orientamento alla crescita e al miglioramento, un atteggiamento pragmatico e rilevanti doti organizzative.

Requisiti

• Esperienza di 1 o 2 anni in società di consulenza (o simili) nella gestione di progetti, implementazione di soluzioni IT, riprogettazione di processi aziendali.
• Preferibile laurea in ingegneria gestionale, informatica, logistica o materie tecniche.
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnico-funzionale di progetto.
• Lingua inglese B2.
• Disponibilità a trasferte nel territorio nazionale.
• Conoscenza di ERP e CRM come ad esempio SAP, Salesforce, MS Dynamics, Zucchetti ecc.
• Conoscenza pacchetto Office.

Viene considerato un plus:

• Conoscenza di SW B2B Business Integration (es. Seeburger o simili).
• Conoscenza di programmi di interrogazione SQL.
• Conoscenza interfacce OCI / Punchout.
• Conoscenza principali Marketplace B2B (es. SAP ARIBA, COUPA, JAGGAER, IUNGO).
• Conoscenza dei principali tipi di formati (EDIFact, XML, CSV, XLS).
• Conoscenza di programmazione Java o altri linguaggi (html, CSS, ecc).

Che cosa offriamo:

• Sarai inserito in un team estremamente dinamico di circa 60 giovani professionisti digitali con competenze in E-Procurement, Sviluppo IT, BigData, Logistica, Digital Transformation, Digital Marketing, E-Commerce.
• Percorso di onboarding di circa 2 mesi in affiancamento a figure Senior sia in sede che sul territorio.
• Possibilità di Smart-Working.
• Sfide continue e un ambiente che mira al miglioramento costante.
• Accesso alle più moderne tecnologie.
• Attività in un gruppo internazionale con forte orientamento al futuro, con oltre 700 persone nel mondo dedicate alle attività digitali.
• Contratto a tempo indeterminato (inquadramento CCNL del commercio e terziario).
• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Auto Aziendale ad uso promiscuo.
• Opportunità di crescita professionale attraverso un Career-Model.
• Numerose convenzioni aziendali.

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio, con oltre 150.000 prodotti in gamma, e supporta i settori automotive, artigianato, edilizia e industria.

Il nostro modello di business si basa sulla multicanalità, con ordini tramite Forza Vendita, Würth Store e Online-Shop.

Investiamo in innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando il potenziale dei nostri collaboratori e adottando modelli di lavoro efficaci e autonomi, con una forte attenzione a responsabilizzazione, leadership e business agility, incluso il project management agile e lo smartworking.

Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2025, unica realtà altoatesina con questo riconoscimento.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in conformità al DLgs.196/03. Si prega di indicare eventuale iscrizione al collocamento mirato ex L.68/99 nella risposta.