RESPONSABILE DI COMMESSA - IMPIANTI TECNOLOGICI

JR Italy; Monza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda in forte crescita cerca un Tecnico di Commessa/Project Manager per gestire progetti nel settore impiantistico. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza e una laurea in ingegneria elettronica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante a Milano.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo.
• Capacità di gestione di team di lavoro complessi.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire, monitorare e programmare le attività di esecuzione dei progetti.
• Analizzare i progetti per definire attività, budget, tempistiche e rischi.
• Coordinare il personale coinvolto nei progetti.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Capacità organizzative

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica

Strumenti

MS Project

Autocad

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

886093673334099148833711

Job Views:

2

Posted:

24.05.2025

Expiry Date:

08.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: ROMA TUSCOLANA

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze

TECNICO DI COMMESSA/PROJECT MANAGER IMPIANTI TECNOLOGICI

Il contesto

Azienda in forte crescita in grado diprogettare e mettere in opera impianti per la produzione e la distribuzione dell energia garantendo, anche attraverso l impiego di tecnologie innovative, un prodotto finale caratterizzato dalla massima affidabilità e funzionalità impiantistica nonché dalla più alta efficienza energetica.

Il ruolo

La risorsa, rispondendo al direttore tecnico, dovrà gestire, monitorare e programmare tutte le attività di esecuzione dei progetti assegnati

Mansioni e responsabilità

Analizzare i progetti per definire attività, budget, tempistiche, qualità e rischi

Pianificare i progetti sviluppando un piano strategico dettagliato in merito alla fattibilità e alle attività da svolgere

Coordinare le fasi di realizzazione

Monitorare lo stato avanzamento lavori per il rispetto del piano stabilito

Coordinare il personale coinvolto nei progetti

Implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto

Conseguire gli obiettivi nei tempi concordati ed entro i limiti di budget assegnato

Gestire la documentazione di progetto

Requisiti richiesti

Esperienza minima di 2 anni nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore della costruzione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, elettronici, impianti speciali

Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria elettronica

Capacità di programmazione delle attività operative e gestione delle scadenze

Capacità di gestione di team di lavoro complessi

Conoscenza del pacchetto Office e MS Project, Autocad

Conoscenza di contabilità di cantiere e normative sulla sicurezza

Gradita conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Personal skills:

Buone capacità organizzative

Leadership

Problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Disponibilità a brevi trasferte

Offerta contrattuale

Contratto a tempo indeterminato

RAL commisurata all esperienza.

Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì

Sede di lavoro:

Milano

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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