- (26/04/2025) Retail Store Manager

Buscojobs; Puglia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un/una Store Manager per il loro outlet di Eboli. In questo ruolo stimolante, il candidato ideale avrà la responsabilità di garantire un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, gestire il team e monitorare le performance del punto vendita. Sarà fondamentale implementare strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi di vendita e garantire il rispetto delle policy aziendali. Se hai una solida esperienza nel retail e sei pronto a fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Store Manager in realtà retail.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative richieste.

Mansioni

• Gestire le performance del negozio e analizzare i KPI.
• Pianificare le attività del team e gestire le presenze.

Conoscenze

Gestione del team

Capacità relazionali

Pianificazione e organizzazione

Conoscenza dei KPI

Visual merchandising

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Store Manager presso H&B Outlet di Eboli

H&B è alla ricerca di un/una Store Manager per il nostro punto vendita Outlet di Eboli. La figura, sotto la supervisione dell'Area Manager, avrà le seguenti responsabilità:

1. Assistenza al cliente: Interagire con i clienti per comprendere le loro esigenze e offrire la migliore esperienza di acquisto possibile.
2. Gestione del punto vendita: Garantire che il negozio sia sempre conforme alle direttive aziendali, monitorando le performance e analizzando i KPI. Implementare piani d'azione per raggiungere obiettivi economici e di performance delle risorse.
3. Visual merchandising e stock: Gestire layout e visual merchandising, analizzare e gestire lo stock, e comunicare tempestivamente all'Area Manager eventuali necessità.
4. Inventario: Organizzare le attività di inventario seguendo le direttive aziendali.
5. Team management: Pianificare le attività del team in base alle esigenze aziendali e del calendario commerciale, gestire rotazioni e presenze del personale.
6. Selezione e formazione del personale: Partecipare alla selezione e formare le risorse attraverso affiancamenti e formazione continua.
7. CRM e azioni di marketing: Analizzare i dati CRM e attuare azioni in accordo con l'Area Manager per migliorare l'efficacia sul territorio.
8. Procedure e policy: Garantire l'applicazione delle procedure e delle policy aziendali.
9. Reporting: Creare feedback giornalieri, settimanali e mensili sull'andamento del punto vendita.

Profilo del candidato ideale: Almeno 3 anni di esperienza come Store Manager in realtà retail strutturate con vendita assistita. Capacità di gestire un team, leadership, conoscenza dei KPI, eccellenti capacità relazionali e comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione. È gradita la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere.