Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Retail Supervisor - Reggio Emilia Based

Max Mara Fashion Group

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Max Mara Fashion Group cerca un Retail Supervisor appassionato di Fashion Retail per gestire i punti vendita a Reggio Emilia. Il candidato ideale avrà una laurea in economia, esperienza nel retail, e ottime capacità di gestione del personale. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della qualità del servizio al cliente.

Competenze

  • Laurea triennale, preferibilmente in materie economiche.
  • Precedente esperienza nel retail.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
  • Conoscenza della lingua francese (B2) preferita.

Mansioni

  • Raggiungere i target di business e promuovere la crescita dei punti vendita.
  • Gestire il personale e promuovere attività formative.
  • Monitorare le attività nei punti vendita per soluzioni rapide.

Conoscenze

Gestione del personale
Lavoro in team
Gestione dello stress
Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea triennale in materie economiche

Descrizione del lavoro

Se hai una forte passione per il mondo Fashion Retail e desideri accrescere le tue competenze manageriali, non lasciarti sfuggire l'opportunità di unirti al Gruppo Max Mara in veste di Retail Supervisor.

Il Retail Supervisor è responsabile della gestione di tutti i punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi in termini economici e di corretta immagine del Brand.

Responsabilità principali:

  1. Raggiungere i target di business, quali budget di fatturato e redditività, e promuovere la crescita dei punti vendita della tua area di riferimento.
  2. Migliorare e gestire l'immagine dei punti vendita, le prestazioni dello staff e i prodotti, al fine di garantire un servizio di alta qualità al cliente.
  3. Gestire il personale dei punti vendita, dalla selezione all'assegnazione di obiettivi mirati al raggiungimento delle aspettative di performance, promuovendo attività formative.
  4. Monitorare le attività in corso nei punti vendita per mettere in atto soluzioni rapide e strategiche in accordo con gli standard aziendali.

Requisiti richiesti:

  • Una laurea triennale, preferibilmente in materie economiche.
  • Precedente esperienza nel retail.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1).
  • La conoscenza della lingua francese (livello B2) costituisce requisito preferenziale.
  • Disponibilità a viaggiare, più del 70% del tempo.
  • Ottime capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente priorità e stress.
Posizione e luogo di lavoro

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.