IMPIEGATA CONTABILE /IMPIEGATO CONTABILE FULL TIME

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi a Brescia cerca un/a Impiegato/a Contabile full time. La figura si occuperà della gestione della contabilità generale fino al bilancio ante imposte, registrazione fatture e liquidazione IVA. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Competenze

• Precedente esperienza nella mansione e autonomia operativa fino al bilancio ante imposte.

Mansioni

• Gestione della contabilità generale fino al bilancio ante imposte.
• Registrazione fatture.
• Liquidazione IVA.

Conoscenze

Autonomia operativa

Utilizzo del computer

Formazione

Diploma in Ragioneria

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Offerta di lavoro: Impiegata Contabile / Impiegato Contabile a Brescia

Durante SpA, autorizzata dal Ministero del Lavoro, con filiali su tutto il territorio nazionale, ricerca un/a:

IMPIEGATA CONTABILE / IMPIEGATO CONTABILE FULL TIME

per società di servizi con sede a Brescia.

Responsabilità:

• Gestione della contabilità generale fino al bilancio ante imposte
• Registrazione fatture
• Liquidazione IVA

Requisiti:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia
• Precedente esperienza nella mansione e autonomia operativa fino al bilancio ante imposte
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del computer

L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Brescia.

Per candidarsi, contattare Agenzia During, Filiale di Brescia Centro.

Note legali:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it, ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.