Creative Copywriter (apprendistato)

TN Italy; Milano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia creativa a Milano cerca un Creative Copywriter in apprendistato. Il candidato ideale avrà esperienza in agenzie creative e una forte conoscenza della comunicazione sui social media. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, con un contratto di apprendistato e benefit come caffè e snack gratuiti.

Servizi

Caffé, frutta, snack e birre gratis

Work Passport - possibilità di lavorare per due settimane all’anno in tutti gli uffici del nostro network globale

Career Path Design - valutazioni annuali per la crescita professionale

Competenze

• Esperienza di minimo 1 o 2 anni nel ruolo in contesti di agenzie creative o simili.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Ideazione di campagne di comunicazione ad alto impatto creativo e strategico.
• Ideazione e sviluppo di progetti editoriali (podcast, format YouTube, etc).
• Partecipazione alla definizione della strategia di comunicazione ed editoriale.

Conoscenze

Creatività

Capacità di lavorare in team

Conoscenza dei Social Media

Curiosità

Adattamento dei messaggi

Descrizione del lavoro

Creative Copywriter (apprendistato), Milan

Milan, Italy

Siamo un’agenzia creativa nata nel 2019 e parte del gruppo Plus Company (pluscompany.com). In cinque anni siamo cresciuti così velocemente da diventare, oggi, un team di 80 persone che lavora con clienti nazionali e internazionali.

Il nostro DNA è social, nel vero senso della parola: analizziamo il contesto sociale e culturale in cui viviamo, disegniamo scenari analitici per identificare insight che aiutino i brand a creare connessioni rilevanti con le persone. La creatività è la chiave, il fulcro è la risposta. Applichiamo questa visione a campagne integrate, editoriali e strategie continuative media neutral.

Cosa stiamo cercando?

Il Creative è la figura creativa per eccellenza, responsabile della creazione di campagne e contenuti per progetti in cui queste competenze possono e devono essere applicate.

Non sono figure legate a clienti, ma a un mansionamento in cui si esplode questa tipologia di professionalità.

Lavora su assignment di carattere strategico, creativo ed editoriale, inclusi progetti di comunicazione a 360°.

Principali responsabilità

1. Ideazione di campagne di comunicazione ad alto impatto creativo e strategico
2. Ideazione e sviluppo di progetti editoriali (podcast, format YouTube, etc)
3. Partecipazione alla definizione della strategia di comunicazione ed editoriale
4. Allineamento costante con i referenti Creativi, Strategici e Client Service
5. Conoscenza approfondita della comunicazione in ambito Social Media: canali, trend, nuovi formati
6. Curiosità nel ricercare nuovi formati e linguaggi creativi per lo sviluppo di campagne
7. Capacità di sperimentare e di adattare i messaggi a differenti audience
8. Capacità di lavorare e apprezzare il lavoro in team
9. Capacità di relazionarsi, comprendere ed essere consulente di clienti di prim'ordine nella loro industry
10. Conoscenza della industry: campagne storiche, awards ecc.
11. Ottima conoscenza della lingua inglese
12. Esperienza di minimo 1 o 2 anni nel ruolo in contesti di agenzie creative o simili
13. Si offre contratto di apprendistato con RAL commisurata all’esperienza
14. Career Path Design - momenti di confronto trimestrali e valutazioni annuali che ci permetteranno di confrontarci in merito alla tua crescita professionale all’interno di Hello
15. Work Passport - possibilità di lavorare per due settimane all’anno in tutti gli uffici del nostro network globale
16. Sperimenterai un ambiente giovane, creativo e dinamico con un'età media di 30 anni
17. Caffé, frutta, snack e birre gratis

Se ti rivedi in questa descrizione, non vediamo l'ora di conoscerti e dirti Hello!

“This Is Hello è un datore di lavoro che offre pari opportunità, non discriminiamo sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti a categorie protette - come regolamentato dalla Legge 68/99. Questa opportunità lavorativa è rivolta a entrambi i sessi, in conformità con le leggi 903/77.”