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Strategic Partnership And Business Development Specialist

Buscojobs

Veneto

In loco

EUR 40.000 - 80.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda all'avanguardia nel settore della consulenza aziendale è in cerca di un Business Development & Partnership Manager. In questa posizione, sarai responsabile dell'identificazione e della gestione di partnership strategiche, contribuendo attivamente alla crescita del fatturato e delle opportunità di business. Se hai una solida esperienza in business development e una forte attitudine analitica, questa è l'opportunità che fa per te. Un ambiente dinamico e stimolante ti aspetta, dove potrai mettere in pratica le tue abilità di negoziazione e costruire relazioni durature con i partner. Non perdere l'occasione di far parte di un team vincente!

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in business development o gestione partnership.
  • Ottima conoscenza di strumenti di analisi e gestione partner.

Mansioni

  • Identificare e valutare potenziali partnership strategiche.
  • Gestire il ciclo di vita delle partnership e monitorare KPI di performance.

Conoscenze

Business Development
Lead Generation
Negotiation
Analytical Skills
Problem-Solving

Formazione

Laurea o diploma magistrale

Strumenti

LinkedIn Sales Navigator
Apollo
Lusha
Hunter
Looker Studio
PartnerStack
Impact.com

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Business Development & Partnership Manager

Allcore SpA, gruppo quotato alla Borsa di Milano e specializzato in consulenza aziendale, fiscale e finanziaria, è alla ricerca di un middle level da inserire nel proprio organico.

Il candidato ideale avrà maturato esperienza nel rafforzare la rete di collaborazioni strategiche, creando valore reale in termini di lead, fatturato e opportunità di business.

Responsabilità principali:
  1. Identificare e valutare potenziali partnership in linea con gli obiettivi aziendali.
  2. Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership, dalla negoziazione alla firma, onboarding e sviluppo della collaborazione.
  3. Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con nuove opportunità qualificate.
  4. Collaborare con i team di demand generation, gestione lead e posizionamento del brand per integrare le partnership.
  5. Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi.
  6. Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’ecosistema delle partnership.
  7. Mantenere relazioni solide e di lungo termine con i partner, supportandoli con una gestione attiva, proattiva e strutturata.
  8. Rimanere aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore.
Requisiti del candidato:
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di business development o gestione partnership con risultati dimostrabili.
  • Competenza con strumenti di lead generation come LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi.
  • Capacità di costruire sequenze di contatto ad alto tasso di risposta.
  • Ottima conoscenza di strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme di gestione partner come PartnerStack o Impact.com.
  • Elevate capacità di negoziazione e deal structuring.
  • Conoscenza delle metriche di performance come CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate.
  • Orientamento ai risultati, flessibilità, problem-solving e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
Soft skills e requisiti extra:
  • Empatia, ottime capacità relazionali e public speaking.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Madrelingua italiana; la conoscenza dell’inglese rappresenta un plus.
  • Laurea o diploma magistrale.
  • Automunito.
  • Disponibilità immediata considerata un vantaggio competitivo.
Requisiti chiave:
  • Esperienza concreta in business development e partnership B2B.
  • Capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI di conversione e retention.
  • Abilità di negoziazione e comunicazione.
  • Competenza con strumenti di CRM, outreach e partner management.
  • Empatia, flessibilità e problem-solving.
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