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Consulente commerciale - Padova

TN Italy

Romano d'Ezzelino

In loco

EUR 24.000 - 36.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali per ampliare la propria rete. La posizione è aperta a candidati motivati, anche senza esperienza, con opportunità di carriera e formazione continua. Offriamo un contributo mensile e incentivi legati agli obiettivi.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Contributo mensile fino a 1500 euro
Incentivi mensili
Premi annuali
Provvigioni

Competenze

  • Determinazione e dinamismo anche alla prima esperienza.
  • Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

  • Inserimento in area definita e strutturata.
  • Formazione tecnica e commerciale continua.
  • Raggiungimento di obiettivi minimi mensili per incentivi.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi
Ottime capacità relazionali
Doti organizzative
Entusiasmo
Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Padova, Romano D'ezzelino

Romano D'ezzelino, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per potenziare la rete commerciale.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Essere automuniti
Offriamo:
  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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