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Specialista Commerciale

Buscojobs

Abruzzo

Remoto

EUR 25.000 - 45.000

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Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda cerca un Specialista Operativo per gestire le partnership B2B. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con partner strategici, garantendo l'efficienza operativa e contribuendo attivamente alla crescita commerciale. Sarai coinvolto in attività di lead generation, gestione documentale e monitoraggio delle performance, utilizzando strumenti come Salesforce e Google Suite. Se sei una persona precisa, organizzata e con ottime capacità comunicative, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto indeterminato full-time ti aspetta, con la possibilità di lavorare da remoto o con partita IVA.

Competenze

  • 2+ anni di esperienza nella gestione di partner commerciali.
  • Ottima conoscenza di Excel e Salesforce per la gestione dei dati.
  • Capacità di organizzazione e comunicazione efficace con i partner.

Mansioni

  • Contattare e validare nuovi partner strategici.
  • Gestire documentazione e contratti con precisione.
  • Monitorare KPI e supportare rendicontazione dei risultati.

Conoscenze

Gestione partner commerciali
Excel
Google Suite
Salesforce
Data entry
Comunicazione professionale
Project management

Formazione

Diploma o Laurea triennale in ambito economico
Laurea in comunicazione o lingue

Strumenti

Salesforce
Trello
ClickUp
Asana

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Specialista Operativo - Partnership B2B

Descrizione del ruolo

Il Specialista operativo - PARTNERSHIP B2B supporta il team nella gestione e nell’attivazione operativa dei partner commerciali. È responsabile di tutte le attività esecutive che garantiscono il corretto funzionamento del canale partnership, dall'onboarding alla raccolta dei lead, dalla gestione documentale alla rendicontazione mensile. È una figura chiave per garantire l’efficienza operativa e la qualità del processo di partnership, attraverso task operative ad alta attenzione al dettaglio, che impattano direttamente sulle performance commerciali del Gruppo.

Responsabilità principali
  1. Contattare potenziali partner strategici e commerciali (via email, telefono, WhatsApp o altre piattaforme) seguendo le linee guida condivise;
  2. Validare nuovi partner sulla base di criteri predefiniti (profilo, settore, target, compliance);
  3. Gestire l'invio, la ricezione e l’archiviazione dei contratti tramite i modelli forniti;
  4. Organizzare e partecipare ai meeting di kick-off con i partner;
  5. Stimolare il partner nell’ideazione di attività di lead generation e concordare la canalizzazione e la raccolta dei lead segnalati;
  6. Supportare la logistica e l’organizzazione degli eventi con i partner: iscrizioni, locandina digitale, contatti, location;
  7. Registrare correttamente l’avanzamento della gestione del partner e delle attività di lead acquisition su file condivisi e su Salesforce;
  8. Monitorare e aggiornare i dati e KPI dei partner (status, lead inviati, opportunità generate, conversioni) con precisione e puntualità;
  9. Supportare il team nella rendicontazione dei risultati attraverso dashboard settimanali / mensili;
  10. Comunicare in modo efficace e tempestivo con i partner per richieste operative o chiarimenti;
  11. Collaborare con il Responsabile Partnership e con i colleghi di sales e marketing per l’ottimizzazione dei processi.
Hard skill richieste
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione quotidiana di partner commerciali, dall'onboarding alla validazione, fino alla raccolta e monitoraggio dei lead;
  • Ottima conoscenza di Excel, Google Suite e G. Sheets (formule base, filtri, validazione dati);
  • Ottima conoscenza di CRM, in particolare Salesforce;
  • Esperienza di base in attività di data entry, gestione documentale e ruoli simili;
  • Buon utilizzo di email professionale, WhatsApp Business e strumenti digitali di base;
  • Conoscenza di strumenti come Calendar, Meet, Zoom, WhatsApp Web, Docusign;
  • Capacità di gestione di task ricorrenti e processi strutturati;
  • Conoscenza di tool di project management (es. Trello, ClickUp, Asana) preferibile.
Soft skill essenziali
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Affidabilità e rispetto delle scadenze;
  • Ottima capacità organizzativa e gestione del tempo;
  • Autonomia operativa;
  • Comunicazione chiara, cortese e professionale;
  • Propensione alla collaborazione e al feedback;
  • Ottime capacità comunicative scritte e orali, soprattutto su canali digitali;
  • Spirito di collaborazione e disponibilità a lavorare a stretto contatto con altri team (Sales, CFO, Marketing).
Requisiti di background
  • Diploma o Laurea triennale in ambito economico, comunicazione, lingue o affini;
  • Minimo 2 anni di esperienza in ruoli operativi in ambito sales, commerciale, customer care o amministrativo;
  • Fluente in italiano; conoscenza dell'inglese gradita;
  • Automunito (per spostamenti occasionali a Milano o in Lombardia).
Offerta

Contratto indeterminato full-time da remoto oppure p.iva con alta disponibilità.

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