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Un'azienda leader nel settore automotive cerca un tirocinante HR per supportare le attività di formazione tecnica e commerciale. Il tirocinio di 6 mesi prevede un coinvolgimento attivo nella divisione Sviluppo Competenze, con opportunità di crescita e apprendimento in un ambiente dinamico.
monza-brianza, Italy
Per azienda clienteleader nel settore automotive, uno dei principali costruttori mondiali di camion e autocarri, ricerchiamo figura per inserimentoSTAGE HR - AMBITO FORMAZIONE.
Si offre inserimento in un percorso di Tirocinio della durata iniziale di 6 mesi, durante il quale la risorsa sarà di supporto alle attività legate ai corsi di formazione tecnica & commerciale della Rete Renault Trucks Italia e dell organico interno. Verrà inserita nella divisione Sviluppo Competenze parte del dipartimento People and Culture.
PRINCIPALI ATTIVITA'
· Fornire supporto nell'amministrazione delle attività formative, collaborando con il team Sviluppo Competenze.
· Tenere traccia dei progressi, delle scadenze e delle priorità di tutti i progetti e dei percorsi formativi, elaborando e analizzando reportistiche tramite uso di excel e del gestionale interno LMS.
· Fornire supporto in attività di back office e assistenza alla rete, adoperandosi per analizzare i bisogni formativi espressi e definiti secondo le priorità aziendali.
· Studenti all'ultimo anno o neolaureati in Scienze della formazione o Affini
· Precisione, capacità organizzative e di pianificazione, problem solving.
· Capacità di apprendere ed acquisire efficacemente nuove conoscenze/abilità.
· Ottimo utilizzo di Word, Excel e di Outlook.
· Buon livello di Inglese sia scritto sia orale, la conoscenza del Francese è considerato un plus.
Sede di lavoro : Pero (Milano)
Laurea Scienze della Formazione o Affini, Padronanza Pacchetto Office, Ottima conoscenza Lingua Inglese by helplavoro.itAZIENDA LEADER SETTORE AUTOMOTIVE
Per azienda clienteleader nel settore automotive, uno dei principali costruttori mondiali di camion e autocarri, ricerchiamo figura per inserimentoSTAGE HR - AMBITO FORMAZIONE.
LA POSIZIONE
Si offre inserimento in un percorso di Tirocinio della durata iniziale di 6 mesi, durante il quale la risorsa sarà di supporto alle attività legate ai corsi di formazione tecnica & commerciale della Rete Renault Trucks Italia e dell organico interno. Verrà inserita nella divisione Sviluppo Competenze parte del dipartimento People and Culture.
PRINCIPALI ATTIVITA'
· Fornire supporto nell'amministrazione delle attività formative, collaborando con il team Sviluppo Competenze.
· Tenere traccia dei progressi, delle scadenze e delle priorità di tutti i progetti e dei percorsi formativi, elaborando e analizzando reportistiche tramite uso di excel e del gestionale interno LMS.
· Fornire supporto in attività di back office e assistenza alla rete, adoperandosi per analizzare i bisogni formativi espressi e definiti secondo le priorità aziendali.
Requisiti
· Studenti all'ultimo anno o neolaureati in Scienze della formazione o Affini
· Precisione, capacità organizzative e di pianificazione, problem solving.
· Capacità di apprendere ed acquisire efficacemente nuove conoscenze/abilità.
· Ottimo utilizzo di Word, Excel e di Outlook.
· Team working.
· Buon livello di Inglese sia scritto sia orale, la conoscenza del Francese è considerato un plus.
Sede di lavoro : Pero (Milano)
Laurea Scienze della Formazione o Affini, Padronanza Pacchetto Office, Ottima conoscenza Lingua Inglese by helplavoro.it