Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Corporate Communication Manager

JR Italy

Cuneo

Ibrido

EUR 70.000 - 81.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica riconosciuta come leader di mercato è alla ricerca di un professionista esperto nel settore della comunicazione. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare e coordinare strategie di comunicazione innovative e di lavorare a stretto contatto con il Board of Directors e il CEO. Il candidato ideale avrà una laurea in Comunicazione o Marketing, esperienza pluriennale e ottime capacità relazionali. L'ambiente di lavoro è motivante e dinamico, con un forte focus sulla formazione continua e progetti ambiziosi. Se sei un professionista orientato ai risultati, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione continua
Ambiente motivante
Cultura aziendale human-centric
Team competente e collaborativo
Progetti sfidanti

Competenze

  • Esperienza pluriennale nella gestione della comunicazione corporate.
  • Provenienza dal settore Cloud, Internet o Tecnologia.

Mansioni

  • Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata.
  • Gestire il posizionamento e la reputazione del gruppo a livello di mercato.
  • Supervisionare la gestione delle PR e degli eventi aziendali.

Conoscenze

Gestione della comunicazione corporate
Ottima conoscenza della lingua inglese
Orientamento al risultato
Capacità relazionali
Flessibilità e dinamicità

Formazione

Laurea in Comunicazione
Laurea in Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro cliente è un'azienda multinazionale leader nel settore dei servizi e prodotti IT e Cloud.

La risorsa sarà inserita nel dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali responsabilità:
  1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allinearsi sulle priorità strategiche;
  2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata in linea con gli obiettivi aziendali;
  3. Gestire il posizionamento e la reputazione del gruppo a livello di mercato e istituzionale;
  4. Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
  5. Coordinare le risorse del team, sia in modo diretto che funzionale;
  6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Units per supportare le loro azioni e garantire coerenza nelle comunicazioni;
  7. Supervisionare la gestione delle PR, degli eventi aziendali e delle relazioni con i media;
  8. Gestire i rapporti e il posizionamento dell’azienda rispetto agli stakeholder;
  9. Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spokesperson;
  10. Coordinare e gestire la comunicazione di crisi;
  11. Strutturare una comunicazione efficace interna, definendo linee guida e processi, e assicurando la corretta diffusione delle informazioni;
  12. Gestire il budget di settore;
  13. Monitorare e valutare l’efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando eventuali modifiche strategiche.
Requisiti del candidato:
  1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
  2. Esperienza pluriennale in gestione della comunicazione corporate;
  3. Provenienza dal settore Cloud, Internet o Tecnologia;
  4. Ottima conoscenza della lingua inglese;
  5. Orientamento al risultato e al business;
  6. Ottime capacità relazionali;
  7. Flessibilità e dinamicità.
Punti di forza dell’offerta:
  1. Azienda tecnologica riconosciuta come leader di mercato;
  2. Formazione continua con programmi di induction e percorsi specifici;
  3. Ambiente motivante e dinamico;
  4. Cultura aziendale human-centric;
  5. Team competente e collaborativo;
  6. Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso le sedi aziendali sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.