Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un Senior Sales Manager (MICE) per un Hotel 5* Lusso, basato su Milano.
Descrizione della posizione
- Incrementare la base clienti in tutti i segmenti, principalmente in Italia, Regno Unito e nei principali Paesi europei, attraverso attività costanti di vendita e marketing per generare e aumentare i ricavi dell’hotel.
- Collaborare con i reparti competenti per l’organizzazione di eventi e richieste speciali di gruppo.
- Qualificare le richieste di gruppo per generare ricavi da camere e catering, con impatto sulle performance RevPar.
- Collaborare con il DOSM (Director of Sales & Marketing) per definire una strategia tariffaria corporate per gli account locali e le RFP dei clienti con volumi significativi.
- Creare ed eseguire piani d’azione per i mercati assegnati, al fine di garantire il massimo ricavo e il raggiungimento degli obiettivi di budget.
- Raggiungere gli obiettivi mensili stabiliti dal DOSM sulla base dei report di produzione degli account attivi e di altri obiettivi specifici coerenti con il budget generale dell’hotel.
- Monitorare e concentrarsi sulle conversioni per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato dell’hotel.
- Comprendere e massimizzare l’utilizzo di tutti i sistemi automatizzati di vendita e prenotazione (Opera) legati alle attività di gruppo.
- Partecipare a riunioni commerciali e strategiche su vendite e ricavi, secondo necessità.
- Rispondere e mantenere una corrispondenza efficace con tutti i clienti potenziali ed esistenti.
- Elaborare ed eseguire piani d’azione trimestrali e annuali.
- Partecipare e contribuire al Piano Marketing annuale, inclusa la proposta e gestione del budget per spese di vendita sul territorio e viaggi.
- Svolgere il ruolo di Manager on Duty.
Requisiti e competenze
- Specializzazione mercati Europeo e UK
- Il candidato selezionato deve possedere un’autorizzazione legale al lavoro in Europa.
- È richiesta un’esperienza di almeno tre-cinque anni nel ruolo di Sales Manager o in ruoli di vendita a livello di cluster.
- Ottime capacità di negoziazione e forte capacità decisionale.
- Approccio creativo e innovativo alle attività commerciali.
- Ottima conoscenza scritta e orale dell’inglese (con preferenza per la conoscenza dell’italiano).
- Competenze informatiche operative, inclusa la conoscenza di Excel, Word, PowerPoint e Opera.