ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE TESSILE

JR Italy; Soragna; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore delle pulizie industriali sta cercando un addetto alle pulizie per i propri locali a Soragna. Questa posizione offre un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico, con orari flessibili da lunedì a venerdì. Se hai esperienza nel settore e possiedi l'attestato di sicurezza generale, questa è l'occasione perfetta per entrare a far parte di un team dedicato alla qualità e alla sicurezza. Unisciti a noi e contribuisci a mantenere standard elevati di pulizia e sanificazione!

Competenze

• Esperienza nel settore delle pulizie industriali, anche minima.
• Possesso dell'attestato di sicurezza generale (4 ore).

Mansioni

• Pulizie e sanificazione dei locali aziendali.
• Utilizzo dell'abbigliamento protettivo appropriato.

Conoscenze

Pulizie industriali

Sanificazione

Sicurezza sul lavoro

Formazione

Attestato di sicurezza generale

Descrizione del lavoro

Luogo di Lavoro: Soragna (Parma)

During SpA è autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale, tra cui la filiale di Parma Est (PR).

Posizione Ricercata:

ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE TESSILE

Responsabilità:

• Pulizie e sanificazione dei locali aziendali, utilizzando l'abbigliamento protettivo appropriato.

Orario di Lavoro:

Da lunedì a venerdì, dalle 6:00/8:00 alle 16:30/19:30.

Requisiti:

• Esperienza nel settore, anche minima.
• Possesso dell'attestato di sicurezza generale (4 ore).
• Disponibilità immediata.
• Domicilio nella zona di Soragna (Parma).

Informazioni Legali e Privacy:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/03.