Progettista Termotecnico Junior

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio di ingegneria innovativo cerca un Progettista Termotecnico JUNIOR per contribuire allo sviluppo di progetti nel settore HVAC. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e possiede competenze in progettazione e analisi energetica, con un forte orientamento al lavoro di squadra e alla proattività. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Percorso di affiancamento e formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Laurea o diploma in discipline tecniche.
• Gradita esperienza nel settore HVAC.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Progettazione e analisi energetica utilizzando software di calcolo.
• Esecuzione di progetti di fattibilità e assistenza tecnica.
• Sopralluoghi e raccolta dati per relazioni energetiche.

Conoscenze

Proattività

Autonomia organizzativa

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica/Meccanica o Perito Industriale

Strumenti

CAD 2d

Descrizione del lavoro

treviso, Italy

RUOLO: Progettista termotecnico JUNIOR

SEDE DI LAVORO: Pieve di Soligo (TV)

COMPETENZE INDISPENSABILI: Laurea o diploma in discipline tecniche (possibilmente Ingegneria Energetica/Meccanica o Perito Industriale)

2D PROGETTI è uno studio di ingegneria specializzato nell’ambito della consulenza e progettazione di impianti tecnologici (antincendio, elettrici e speciali, termotecnici, efficientamento energetico degli edifici) ed energie rinnovabili.

2D PROGETTI fondata nel 2015 da due professionisti con la visione condivisa di portare sul mercato un servizio di alta qualità per il cliente e con la forte attenzione alla sostenibilità.

Nell’ambito del programma di espansione, 2D PROGETTI cerca un Progettista Termotecnico JUNIOR che si affianchi al team di area e intraprenda, dopo un periodo di formazione, un percorso atto a contribuire allo sviluppo di progetti sempre più importanti ed innovativi, fino a diventare autonomo e di riferimento per altre figure che verranno integrate in futuro.

·Ha Laurea o diploma in discipline tecniche (possibilmente Ingegneria Energetica/Meccanica o Perito

·È gradita esperienza pregressa nel ruolo all'interno di aziende operanti nel settore HVAC e/o studi di

progettazione impiantistici;

·Ha ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, completano il profilo soft skills quali proattività,

autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team.

La figura riporterà al team di area.

La sede di lavoro è in area Nord Est – Via degli Alpini 10 - Pieve di Soligo (TV).

·Sopralluoghi presso gli immobili oggetto d’intervento e raccolta dati per compilazione relazione energetica;

·Analisi energetica utilizzando i software di calcolo, redazione APE e L10/91;

·Esecuzione progetto di fattibilità, definitivo ed esecutivo con tutti gli allegati necessari alle varie fasi con

l’ausilio del software di elaborazione grafica (es. CAD 2d);

·Stesura di Computi metrici e capitolati tecnici;

·Assistenza tecnica alla Direzione Lavori;

·Aggiornamento continuo su tecnologie e componenti di settore.

·Laurea o diploma in discipline tecniche (possibilmente Ingegneria Energetica/Meccanica o Perito);

·Conoscenza dei principali strumenti di misura (ad esempio anemometro, misuratore portata/pressione

acqua, ecc) e capacità di utilizzo di software per la modellazione e analisi energetiche;

·Utilizzo di programmi di grafica tecnica (CAD 2d);

·Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;

·Domicilio in zona o possibilità di andare in sede e in cantiere quando richiesto;

·Automunito e con disponibilità a spostamenti in zona per sopralluoghi.

·Volontà di specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante;

·Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, affidabilità, etica, capacità di analisi e

sintesi, precisione, accuratezza;

·Capacità di pianificazione per raggiungere costantemente gli obiettivi prefissati;

·Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione

d’insieme dello studio come priorità;

·Team working, empatia, serietà, flessibilità.

·Inserimento in uno studio di valore, innovativo e giovane;

·Buono/Ottimo livello di partenza per professionisti desiderosi di crescere;

·Percorso di affiancamento e formazione continua;

·Opportunità di crescita professionale con incremento di competenze e abilità;

·La ricerca e selezione è condotta direttamente dallo Studio;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.