RECRUITER SPECIALIST

Gino Spa; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Recruiter Specialist per potenziare il team HR. In questa posizione, avrai l'opportunità di gestire l'intero processo di selezione e sviluppare strategie di sourcing innovative. Con un ambiente di lavoro stimolante, potrai contribuire a progetti HR strategici e lavorare in un gruppo solido. Se sei appassionato di HR e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Progetti HR strategici

Contratto a tempo determinato

Competenze

• Esperienza in un ruolo simile in aziende dinamiche.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione completo.
• Sviluppo di strategie di sourcing creative.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicazione

Ascolto attivo

Strategie di sourcing

Employer branding

Formazione

Laurea in Risorse Umane o affini

Strumenti

Strumenti digitali di recruiting

Descrizione del lavoro

Recruiter Specialist – Sede di Cuneo

Sei un professionista nell’individuare i talenti giusti per far crescere un’organizzazione?

Unisciti al team HR del Gruppo Gino e diventa protagonista del nostro sviluppo!

Stiamo cercando un/a Recruiter Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l’obiettivo di rafforzare e ottimizzare le attività di Talent Acquisition.

Le Tue Principali Responsabilità Saranno

• gestione dell’intero processo di selezione: dalla definizione del profilo con i manager alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e feedback;
• sviluppare strategie di sourcing proattive e creative, anche attraverso canali digitali e social recruiting;
• curare le attività di employer branding anche tramite la partecipazione ad eventi e iniziative dedicate all’attrazione dei talenti;
• collaborare con il team HR su progetti di sviluppo organizzativo e onboarding.
  
  

I Seguenti Requisiti Fanno Di Te Il Candidato Ideale

• esperienza anche breve maturata in un ruolo analogo all’interno di aziende caratterizzate dal nostro medesimo dinamismo;
• ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
• passione per il mondo HR e orientamento al risultato;
• Conoscenza dei principali strumenti digitali di recruiting,
  
  

Cosa Offriamo

• un ambiente di lavoro stimolante, all’interno di un gruppo solido e in crescita;
• possibilità di contribuire attivamente a progetti HR strategici e trasversali;
• contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
  
  

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.