Corporate Communication Manager

JR Italy; Perugia; Ibrido; EUR 70.000 - 81.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative company is seeking a dynamic Communication Manager to lead their corporate communication strategy. This role involves developing integrated communication plans, managing relationships with key stakeholders, and ensuring brand consistency across all platforms. The ideal candidate will have a strong background in corporate communication, a degree in communication or marketing, and experience in the tech sector. Join a motivated and dynamic team in a human-centric culture, where your contributions will drive impactful projects and strategies.

Servizi

Continuous training and structured induction plans

Dynamic and motivating environment

Collaborative team culture

Challenging and ambitious projects

Competenze

• Degree in Communication or Marketing or equivalent.
• Extensive experience in Corporate Communication Management.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's Communication strategy.
• Maintain relationships with Board of Directors and CEO.
• Supervise PR, corporate events, and media relations.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Strategic Communication Development

Stakeholder Management

Fluency in English

Business Orientation

Interpersonal Skills

Flexibility

Formazione

Degree in Communication

Degree in Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

la Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e a riporto diretto del Direttore, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo a supporto degli obiettivi strategici e di business aziendali e di garantirne la coerenza e la consistenza su tutte le piattaforme e in tutte le comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

• Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e con il CEO per essere allineat* sulle priorità strategiche aziendali;
• Coordinare ed implementare una strategia di comunicazione integrata che sia funzionale agli obiettivi ed alla strategia aziendali;
• Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e a livello istituzionale;
• Assicurare che le linee guida di branding vengano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
• Coordinare Risorse di Team sia in modo diretto che funzionale;
• Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle BU per supportarne l'azione e garantire una comunicazione coerente e integrata;
• Supervisionare la gestione di PR, Eventi corporate e Media Relations;
• Gestire e curare i rapporti ed il posizionamento dell'azienda rispetto ai diversi Stakeholder;
• Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person;
• Coordinare e gestire la Comunicazione di Crisi;
• Strutturare una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione, definirne le linee guida ed i processi, assicurare che le informazioni raggiungano correttamente i vari livelli organizzativi;
• Gestire il Budget di settore;
• Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione attraverso metriche e KPI e apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

• Laurea in Comunicazione o Marketing o cultura equivalente
• Esperienza pluriennale di Corporate Communication Management
• Comprovata esperienza in creazione, sviluppo e supervisione delle strategie comunicative aziendali
• Forte competenza nel seguire i rapporti con Istituzioni e Stakeholder interni ed esterni
• Provenienza dal settore Cloud Providing/ Internet Providing/ Technology
• Fluenza nella Lingua Inglese
• Orientamento al business ed ai risultati
• Ottime doti relazionali
• Forte dinamicità e flessibilità

Punti di forza dell'offerta

• Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato;
• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• ambiente motivante e dinamico;
• cultura aziendale human centric;
• team affiatato, competente e collaborativo;
• progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio

RAL: Indicativamente dai 70.000 € e comunque commisurata alle competenze del Candidato.