Insurance Functional Analyst (Milano) - IT FINANCE

TN Italy; Corbetta; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the insurance sector is seeking an Insurance Functional Analyst to analyze business requirements and collaborate with software development teams. The role involves providing technical support throughout the project lifecycle and facilitating communication between stakeholders. Candidates should have a degree in Computer Science or related fields and at least 2 years of experience in the insurance domain.

Competenze

• Esperienza pregressa nell'ambito assicurativo di almeno 2 anni.
• Capacità di tradurre requisiti aziendali in specifiche tecniche dettagliate.

Mansioni

• Analizzare e comprendere i requisiti aziendali e tecnici per soluzioni IT.
• Collaborare con team di sviluppo software per garantire conformità ai requisiti.

Conoscenze

Analytical Skills

Problem Solving

English

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Economia

Strumenti

SQL

Descrizione del lavoro

Insurance Functional Analyst (Milano) - IT FINANCE, Corbetta

Location: Milano, in modalità ibrida flessibile

Job Description:

1. Analizzare e comprendere i requisiti aziendali e tecnici per la progettazione e l'implementazione di soluzioni IT.
2. Collaborare con team di sviluppo software per garantire che le soluzioni siano sviluppate in conformità con i requisiti definiti.
3. Fornire supporto tecnico e funzionale durante l'intero ciclo di vita del progetto.
4. Gestire la documentazione dei requisiti, delle specifiche tecniche e delle soluzioni implementate.
5. Coordinare e facilitare le comunicazioni tra gli stakeholder aziendali e i team tecnici.
6. Partecipare a incontri di revisione e aggiornamento del progetto, assicurando che tutte le parti interessate siano informate sullo stato di avanzamento.

Requisiti:

1. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia o in un campo correlato.
2. Esperienza pregressa nell'ambito assicurativo di almeno 2 anni.
3. Forte capacità analitica e di problem-solving.
4. Capacità di tradurre requisiti aziendali in specifiche tecniche dettagliate.
5. Ottima conoscenza di SQL.
6. Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Per ulteriori dettagli, si consiglia di rimuovere le sezioni non pertinenti come le descrizioni aziendali e le iniziative di team building, concentrandosi sulla descrizione del ruolo e dei requisiti.