Autoguidovie, prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia, è nata nel 1908 grazie alla visione del suo fondatore, Alberto Laviosa.
Coraggio, dinamismo, visione del futuro, spirito imprenditoriale, unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze della mobilità, hanno caratterizzato oltre un secolo di storia di una società che oggi è fra i dieci più importanti player del trasporto pubblico locale in Italia.
Il Gruppo Autoguidovie ha definito un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission di una mobilità sostenibile, orientata al cliente, digitale e accessibile. Pilastri di questo programma sono: un modello organizzativo agile, la digitalizzazione dei processi e centralità del cliente.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire nel nostro team di People Transformation!**
La persona selezionata supporterà l’organizzazione e riporterà direttamente alla Responsabile People Transformation.
Nel ruolo di
HR Recruiter, avrai l'opportunità di attrarre, selezionare e accompagnare i migliori talenti lungo il loro percorso in Autoguidovie, contribuendo attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e innovativo.
Se hai già esperienza nella gestione dei processi di Ricerca e Selezione, ti riconosci in doti di empatia, autonomia e hai una forte passione per il mondo HR, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Le tue responsabilità principali saranno:
Recruiting & Onboarding
- Gestire l’intero processo di ricerca e selezione: dall’analisi del fabbisogno con i manager alla definizione delle job description;
- Pubblicare annunci sui canali di recruiting e condurre attività di ricerca attiva dei candidati;
- Effettuare lo screening dei CV, condurre colloqui e presentare shortlist di candidati;
- Supportare la fase di onboarding delle nuove risorse, assicurandoti che l’inserimento sia efficace e coinvolgente.
Requisiti:
Stiamo cercando una persona motivata, appassionata di risorse umane e con una forte propensione al contatto con le persone.
Ecco le competenze e i requisiti che riteniamo fondamentali per avere successo in questo ruolo:
- Laurea in discipline umanistiche, economico-giuridiche o affini
- Familiarità con strumenti di recruiting come LinkedIn Recruiter e sistemi ATS per la gestione dei processi di selezione
- Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Spiccate capacità comunicative e relazionali con candidati, team interni, fornitori e stakeholder
- Forte spirito organizzativo e orientamento ai risultati
- Passione per l’inclusione, attenzione ai dettagli e determinazione
- Capacità di operare efficacemente in un contesto dinamico e in continua evoluzione
- Attitudine al lavoro di squadra, entusiasmo e proattività
Altre informazioni:
Entrando in Autoguidovie avrai l’opportunità di far parte di una realtà dinamica e in crescita, dove le persone sono al centro. Crediamo nell’innovazione, nella sostenibilità e in un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascun* possa esprimere il proprio potenziale.
In particolare, offriamo:
- Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all'esperienza (indicativamente compresa tra 28.000€ e 32.000€);
- Buoni pasto e assicurazione sanitaria;
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo
- Formazione on-the-job e possibilità di crescita professionale
- Progetti sfidanti e stimolanti all’interno di un team appassionato e multidisciplinare
- Flessibilità e autonomia, con attenzione all’equilibrio vita-lavoro
- Valorizzazione della diversità, con iniziative concrete per la promozione dell’inclusione
Sede di lavoro: Milano, via M.F. Quintiliano 18
Modalità di lavoro
ibrida 1gg/settimana