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Un'importante azienda nel settore Aerospace cerca un Junior Aerospace Engineer per rafforzare il proprio team. Il candidato avrà l'opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Aerospace & Defence, partecipando a attività di sviluppo software e progettazione di sistemi di controllo. È richiesta una Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica e competenze in programmazione. Un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale sono garantiti.
Ladispoli, Italy
In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, unendo passioni e crescita professionale. Accetti la sfida?
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo attraverso attività di team building, iniziative di aggregazione ed eventi sportivi, per condividere momenti di crescita e socializzazione.
In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni internazionali come IREB, ISTQB e altri, mentre Aula Streaming offre corsi di soft skills e lingua straniera.
Crediamo che la tecnologia supporti lo sviluppo sociale e ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause sociali come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità, promuovendo diversità e inclusione, e favorendo l’inserimento di categorie protette secondo la legge 68/99.
Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con il team Business, eventuali test pratici e colloqui tecnici. Potrebbero essere più incontri a seconda delle esigenze. Conserviamo il CV per future opportunità e potremmo contattarti da diverse città e settori.
Se trovi altre offerte di tuo interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente. ALTEN si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.