AREA MANAGER SUD ITALIA

Facis; Terni; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand con una forte identità cerca un Area Manager per gestire e sviluppare una rete di negozi. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail moda, eccellenti capacità di leadership e competenze analitiche. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e un contratto commisurato all'esperienza.

Servizi

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita professionale

Computer aziendale

Auto aziendale

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o in una posizione simile.
• Competenze analitiche avanzate e capacità di leggere e interpretare dati di performance.

Mansioni

• Gestione rete di negozi e supervisione del funzionamento.
• Monitoraggio e analisi dei KPI per ottimizzare i risultati di vendita.
• Supporto e motivazione dei team dei negozi.

Conoscenze

Leadership

Analytical Skills

Communication

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo e Lazio.

L’Area Manager svolgerà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e l’allineamento con le strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano.

Responsabilità principali:

• Gestione rete di negozi: supervisionare il funzionamento dei punti vendita della propria area, assicurandosi che vengano seguite le policy aziendali e garantendo l’efficacia operativa.
• Analisi KPI e performance: monitorare e analizzare regolarmente i KPI (Key Performance Indicators) per ottimizzare i risultati di vendita e migliorare le performance.
• Gestione del team e formazione: supportare e motivare i team dei negozi, organizzare momenti di formazione per migliorare competenze e professionalità, e favorire la crescita delle risorse.
• Sell-in e Sell-out: analizzare i dati di sell-in e sell-out per garantire una gestione efficiente degli assortimenti e un corretto equilibrio tra scorte e vendite.
• Gestione del visual merchandising: assicurare che le linee guida di visual merchandising siano implementate in modo coerente nei negozi, garantendo un’esperienza cliente uniforme e di alta qualità.
• Confronto con l’Headquarter: collaborare con la sede centrale di Milano per allinearsi su strategie, obiettivi e iniziative promozionali.
• Collaborazione con il Retail Manager: confrontarsi regolarmente con il Retail Manager per condividere risultati, sfide e opportunità di miglioramento.
• Monitoraggio della concorrenza: osservare costantemente le tendenze di mercato e i competitor per individuare strategie di miglioramento e nuove opportunità.
  
  
  

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o in una posizione simile, preferibilmente nel settore retail moda.
• Competenze analitiche avanzate e capacità di leggere e interpretare dati di performance (KPI, sell-in, sell-out).
• Ottime doti di leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari.
• Conoscenza delle dinamiche di visual merchandising e capacità di implementare linee guida.
• Eccellenti capacità di comunicazione.
• Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
• Padronanza degli strumenti informatici e gestionali, con particolare focus su Excel.
  
  
  

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico e stimolante in un brand con una lunga tradizione e una forte identità.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto sfidante e orientato al risultato.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Computer aziendale, carta di credito aziendale, e auto aziendale per agevolare le attività lavorative.
  
  
  

Se hai una forte passione per il retail e desideri contribuire al successo di Facis, inviaci il tuo CV e un’eventuale lettera di presentazione.