Vice Store Manager 30 h - PRATO

JYSK OY; Prato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail dinamica cerca un Deputy Store Manager motivato per guidare e sviluppare un team. In questo ruolo, sarai responsabile di ottimizzare le routine del negozio e garantire un'esperienza di acquisto eccezionale per i clienti. Con opportunità di sviluppo e un ambiente di lavoro positivo, questa posizione è ideale per chi aspira a diventare Store Manager in futuro. Unisciti a un team che valorizza i tuoi contributi e ti supporta nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione

Competizioni interne con premi

Sconto del 20% presso aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza nella guida e motivazione di un team.
• Capacità di creare un ambiente di lavoro stimolante.

Mansioni

• Collaborare con lo Store Manager per ottimizzare le routine del negozio.
• Promuovere una cultura 'customer first' e garantire vendite aggiuntive.

Conoscenze

Leadership

Team Motivation

Customer Service

Sales Orientation

Stress Management

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Responsabilità condivisa con lo Store Manager nell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurando che il negozio sia pronto per i clienti e raggiungendo risultati di vendita eccellenti.
• Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella squadra.
• Sostenere lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in linea con i valori di leadership JYSK.
• Promuovere la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo vendite aggiuntive.
• Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• Ambizione di diventare Store Manager in futuro e impegno per raggiungere questo obiettivo.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Capacità di creare un'atmosfera di lavoro stimolante e comunicativa
• Responsabilità nel servizio clienti
• Capacità di raggiungere obiettivi mantenendo calma e dando direzione, anche in situazioni stressanti
• Orientamento al miglioramento continuo e capacità di recupero dopo fallimenti

Ulteriori informazioni

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloqui (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, e per alcune posizioni richiediamo una video intervista per conoscere meglio la tua motivazione.

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il successo. Per questo offriamo opportunità di sviluppo e crescita, consentendo ai nostri collaboratori di affrontare nuove sfide all’interno dell’azienda. Dal 1979, quando Lars Larsen aprì il primo negozio in Danimarca, JYSK si è espansa globalmente con negozi e shop online in numerosi paesi.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – rappresentano il comportamento e l'atteggiamento attesi. Fiducia reciproca, empowerment e responsabilità sono alla base del nostro ambiente di lavoro. Premiamo l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.