Freelance Hr Consultant

Buscojobs; Friuli-Venezia Giulia; Remoto; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza specializzata in Risorse Umane è alla ricerca di un HR Business Development & Delivery Specialist. Questo ruolo dinamico richiede un professionista con almeno 3 anni di esperienza nel settore, in grado di gestire il processo di selezione e sviluppare un portafoglio clienti attraverso networking e partecipazione a eventi. Offriamo un modello di lavoro flessibile, con opportunità di crescita e un sistema incentivante. Se sei motivato e orientato ai risultati, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Business Development.
• Spirito commerciale e ottime capacità di delivery.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione per profili Senior e Top Management.
• Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti attraverso networking.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Networking

Problem solving

Capacità di lavoro in team

Flessibilità

Strumenti

Pacchetto Office

Outlook

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: HR Business Development & Delivery Specialist

Società di consulenza specializzata in Human Resources, parte del prestigioso network internazionale InHunt World, ricerca un professionista dinamico e motivato per ampliare il proprio team.

Responsabilità principali:

1. Gestione del processo di selezione, con particolare attenzione a profili Senior e Top Management, dal briefing con il cliente alla negoziazione dell'offerta, includendo follow-up fino al superamento del periodo di prova del candidato.
2. Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti, identificando opportunità di business tramite networking e partecipazione ad eventi di settore.
3. Gestione delle attività di delivery, colloqui con i candidati, creazione di Short-List e mappature di mercato.

Requisiti richiesti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di riferimento.
• Spirito commerciale e ottime capacità di delivery.
• Forte determinazione, grinta e orientamento al risultato.
• Capacità di lavoro in team e per obiettivi, analisi e problem solving.
• Flessibilità e buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.

Offriamo un modello di lavoro in P.Iva (70%-30%), con sistema incentivante, piano di crescita condiviso, flessibilità e smart working (remote working).

I candidati interessati sono invitati a inviare il CV a [emailprotected], indicando nell'oggetto Rif. LO-HRCF-0104 e dando il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.