Location Manager Autonoleggio

JR Italy; Varese; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore autonoleggio cerca un Responsabile di Location per ottimizzare il servizio e massimizzare il fatturato. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione della flotta, del coaching del personale e dell'analisi delle performance. Se hai esperienza nella vendita e nella gestione di team, oltre a competenze in revenue management e KPI, questa è un'opportunità imperdibile. Un ambiente stimolante e dinamico ti attende, dove potrai sviluppare le tue capacità e contribuire al successo dell'azienda.

Competenze

• Esperienza pregressa in vendita e gestione di risorse.
• Familiarità con l'analisi di KPI e la stesura di action plan.

Mansioni

• Ottimizzazione della qualità e conformità del servizio di noleggio.
• Cooperazione per massimizzare il fatturato della location.
• Monitoraggio e analisi della performance della location.

Conoscenze

Gestione delle vendite

Coordinamento del personale

Analisi KPI

Revenue management

Coaching del personale

Ottimizzazione dei costi

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

La divisione Sales&Marketing di Manpower Professional seleziona, per un'importante realtà leader nel settore autonoleggio, un:

Responsabile di Location

La risorsa, riportando all'Area Manager, si occuperà di:

1. Contribuire all’ottimizzazione della qualità e conformità del servizio di noleggio, attraverso la programmazione e il controllo della flotta, il monitoraggio del feedback dei clienti e il coaching del personale, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali;
2. Cooperare alla massimizzazione del fatturato della location assegnata, attraverso attività di revenue management locale, in linea con i target stabiliti;
3. Ottimizzare i costi di funzionamento della location, predisponendo i turni di lavoro e gestendo le attività amministrative;
4. Sviluppare le competenze del team, coordinando interventi formativi, programmi di crescita dei talenti e incentivi, in linea con le politiche aziendali;
5. Monitorare e analizzare la performance della location attraverso reportistica dedicata;
6. Applicare e controllare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

Si richiede esperienza pregressa in vendita e nella gestione/coordinamento di risorse, familiarità con l’analisi di KPI (Key Performance Indicators) e la stesura di action plan.

La laurea costituisce titolo di studio preferenziale.

È necessario possedere un livello di inglese medio-alto, per interfacciarsi con il management della multinazionale.