Manutentore Meccanico

TN Italy; Pieve Emanuele; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un Manutentore Meccanico per gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari. Il candidato ideale ha esperienza pregressa e competenze in lettura di disegni meccanici e utilizzo di strumenti di misura. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 40.000 € e 45.000 €.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.

Mansioni

• Gestione della manutenzione meccanica ordinaria e programmata.
• Controllo periodico sui macchinari.
• Individuazione delle cause di malfunzionamenti.

Conoscenze

Lettura del disegno meccanico

Competenze in pneumatica

Competenze in oleodinamica

Strumenti

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Risorse SpA, Agenzia per il Lavoro, per importante realtà operante nel settore metalmeccanico ricerca:

Manutentore meccanico

La risorsa selezionata si occuperà della gestione della manutenzione meccanica ordinaria e programmata nonché della manutenzione straordinaria dei macchinari.

Nello specifico la risorsa sarà inserita all'interno di un team di manutenzione e sarà impegnata nelle seguenti attività:

• controllo periodico sui macchinari;
• interventi tempestivi per evitare situazioni che possano compromettere il corretto funzionamento delle macchine;
• individuazione delle cause di eventuali malfunzionamenti tramite i relativi strumenti di diagnostica.

I requisiti richiesti sono:

• Pregressa esperienza nella mansione;
• Capacità di lettura del disegno meccanico;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di misura;
• Competenze in pneumatica e oleodinamica.

Luogo di lavoro: Casarile (MI).

Orario di lavoro: Full time su giornata dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.

Si prevede inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica Industria - RAL indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 €, da definire in fase di selezione in base all’esperienza e alle competenze del candidato.