Stage-Digital Coach Filiale Rimini

Mediobanca Premier; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mediobanca Premier cerca giovani laureati in economia o giurisprudenza per un ruolo di Digital Coach. I candidati supporteranno i clienti nell'uso delle applicazioni bancarie, contribuendo a semplificare le operazioni e migliorare l'autonomia del cliente. Offriamo uno stage retribuito di 6 mesi con opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Stage retribuito

Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri

Contesto dinamico e formativo

Competenze

• Neolaureati in economia o giurisprudenza, laurea conseguita da non più di 12 mesi.
• Conoscenza del mondo digital, installazione/utilizzo app.
• Capacità di lavorare in situazioni di stress.

Mansioni

• Accoglienza e supporto alla clientela nelle filiali.
• Fornire strumenti operativi riguardo agli applicativi Mediobanca Premier.
• Supportare l'uso delle applicazioni smartphone e home banking.

Conoscenze

Attitudine alla relazione

Positività

Problem solving

Digital addicted

Spirito commerciale

Formazione

Laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Mediobanca Premier è la banca del Gruppo Mediobanca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane.

Rappresenta l’evoluzione dell’offerta di Wealth Management del Gruppo coniugando il modello di consulenza di CheBanca!, l'innovativa banca digitale multicanale, con la competenza e la solidità di Mediobanca.

Nata da queste esperienze di successo, Mediobanca Premier unisce il talento di qualificati consulenti, le tecnologie più avanzate e l’esperienza di Mediobanca nel Corporate e Investment Banking mettendole al servizio della gestione del risparmio delle famiglie italiane.

Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier.

Il risultato è un’offerta distintiva di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.

Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un'organizzazione fortemente dinamica, orientata all’innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro.

Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza.

Partendo dalla imprescindibile valorizzazione delle competenze delle persone, frutto degli studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill e i know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.

Posizione:

Mediobanca Premier nell'ottica di un progetto che prevede lo sviluppo e l'accrescimento della cultura digitale dei suoi clienti attraverso un'attività di training e di digital coaching, è alla ricerca di giovani laureati in materie economiche o giuridiche, appassionati del mondo digital, che svolgano attività di accoglienza e supporto alla clientela all'interno delle nostre filiali.

I candidati selezionati, tramite una postazione dedicata, affiancheranno la clientela nelle principali attività bancarie svolgibili in autonomia, fornendo strumenti operativi e conoscitivi riguardo agli applicativi Mediobanca Premier, supportandoli nell'utilizzo delle applicazioni smartphone e home banking in un'ottica di velocizzazione e semplificazione delle principali operazioni bancarie.

Il cliente avrà la possibilità di acquisire maggiore autonomia e sarà incentivato a rivolgersi ai consulenti Mediobanca Premier per tematiche di consulenza evoluta su investimenti, mutui, prestiti.

Requisiti:

Il progetto prevede l'inserimento di neolaureati che svolgeranno l'attività di "Digital Coach" nella filiale Mediobanca Premier di Rimini.

Le caratteristiche personali che ricerchiamo sono:

• Attitudine alla relazione, sviluppata anche in situazioni di stress;
• Positività e buon orientamento al problem solving;
• Digital addicted;
• Rapidità e facilità nell'elaborare informazioni utili a produrre soluzioni innovative;
• Spirito commerciale.
  
  

Le competenze attese:

• Laurea in materie economiche o giuridiche conseguita da non più di 12 mesi;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office);
• Conoscenza del mondo digital nello specifico installazione/utilizzo app, navigazione e utilizzo motori di ricerca.
  
  

Altre informazioni:

• Stage retribuito della durata di 6 mesi;
• Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri;
• Possibilità di operare in un contesto dinamico e realmente formativo.
  
  

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.