92668 ADDETTA/O SICUREZZA-RECEPTION- ACCESSI–CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

TN Italy; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore della sicurezza cerca un/una ADDETTA/O SICUREZZA-RECEPTION a Milano. La risorsa si occuperà di sorveglianza, controllo accessi e accoglienza, lavorando full-time su turni. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del PC, oltre a un diploma. Offerta rivolta a categorie protette ai sensi della L. 68/99.

Competenze

• Diploma richiesto.
• Preferibilmente automunito/a.
• Conoscenza di software per la registrazione degli accessi.

Mansioni

• Sorveglianza non armata e controllo accessi.
• Accoglienza e assistenza ai visitatori.
• Registrazione degli accessi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo del PC

Attitudine alle relazioni interpersonali

Affidabilità

Elevato livello di attenzione

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

92668 ADDETTA/O SICUREZZA-RECEPTION- ACCESSI–CATEGORIE PROTETTE L. 68/99, Milan

Milan, Italy

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo DeterminatoSEDE DI LAVORO: MILANO sedi da definireLa risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita in portinerie, ingressi e postazioni reception e si occuperà di:Sorveglianza non armata; controllo degli accessi di persone/veicoli; accoglienza, eventuale registrazione e assistenza ai visitatori.PROFILO IDEALE: Diploma, preferibilmente automunita/o, conoscenza della lingua inglese e del PC e di software per la registrazione degli accessi e per vari altri compiti. Completano il profilo l’attitudine alle relazioni interpersonali, l’affidabilità e un elevato livello di attenzione.ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME di 40 h su turni, con orario 06,00-22,00, anche nel weekend e festivi - CCCNL VIGILANZA PRIVATARETRIBUZIONE E BENEFIT: € 1.100 per 14 mensilitàL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)