Risparmio energetico: diventa il Consulente dedicato alle imprese e alle aziende

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro; Rende; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica è alla ricerca di un Consulente Energetico per fornire soluzioni innovative nel settore dell'energia. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con clienti per analizzare le loro esigenze energetiche e sviluppare strategie per il risparmio energetico. Con un focus sulla formazione e sul supporto, anche i candidati senza esperienza possono crescere professionalmente. Un ambiente di lavoro stimolante e premi mensili rendono questa opportunità unica per chi desidera fare la differenza nel settore energetico.

Servizi

Rimborso spese

Premi mensili

Piano provvigionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel settore della consulenza energetica.
• Formazione e affiancamento per profili senza esperienza.

Mansioni

• Analizzare le tariffe energetiche e sviluppare profili di consumo.
• Valutare opportunità di efficientamento degli impianti.

Conoscenze

Analisi delle tariffe di luce e gas

Calcolo del fabbisogno energetico

Sviluppo di strategie per il risparmio energetico

Formazione sulle buone abitudini di consumo

Formazione

Diploma o Laurea in discipline energetiche

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente stiamo selezionando un Consulente energetico.

Gli interventi più comuni del consulente energetico includono:

1. Analisi delle tariffe di luce e gas, con calcolo del fabbisogno energetico e sviluppo di un profilo di consumo personalizzato;
2. Studio degli impianti e valutazione di opportunità di efficientamento;
3. Sviluppo di strategie per il risparmio energetico attraverso diversi interventi;
4. Formazione sulle buone abitudini per ridurre il consumo energetico.

Si valutano profili con almeno 2 anni di esperienza nel settore della consulenza e commerciale. Per i profili senza esperienza, è prevista formazione e affiancamento sul campo, con possibilità di avviamento con ritenuta d'acconto.

Il rapporto di lavoro è a partita IVA, con rimborso spese, premi mensili, rendita e un piano provvigionale relativo a servizi e prodotti.