Specialista Commerciale Operativo-Partnership B2B

Buscojobs; Emilia-Romagna; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Specialista Operativo per gestire partnership B2B. Questa posizione è cruciale per garantire l'efficienza operativa e la qualità del processo di partnership. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di partner commerciali e sarà responsabile di attività che spaziano dall'onboarding alla raccolta di lead. Se sei una persona organizzata, precisa e con ottime capacità comunicative, questa è l'opportunità perfetta per te. Un contratto full-time a tempo indeterminato offre flessibilità da remoto e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di partner commerciali.
• Ottima conoscenza di Excel e Google Suite.
• Esperienza con Salesforce e gestione documentale.

Mansioni

• Contattare potenziali partner e gestire l'onboarding.
• Monitorare KPI e lead dei partner con precisione.
• Collaborare con team di sales e marketing per ottimizzare processi.

Conoscenze

Gestione partner commerciali

Excel

Salesforce

Google Suite

Data entry

Comunicazione digitale

Project management tools

Formazione

Diploma o Laurea triennale in ambito economico

Laurea in comunicazione, lingue o affini

Strumenti

Salesforce

Google Sheets

Trello

Asana

Zoom

Descrizione del lavoro

Posizione: Specialista Operativo - Partnership B2B

Descrizione del ruolo

Il Specialista Operativo - Partnership B2B supporta il team nella gestione e nell’attivazione operativa dei partner commerciali. È responsabile di tutte le attività esecutive che garantiscono il corretto funzionamento del canale partnership, dall'onboarding alla raccolta dei lead, dalla gestione documentale alla rendicontazione mensile. Questa figura è fondamentale per assicurare l’efficienza operativa e la qualità del processo di partnership, attraverso task operative con attenzione ai dettagli, che influenzano direttamente le performance commerciali del Gruppo.

Responsabilità principali

1. Contattare potenziali partner strategici e commerciali utilizzando email, telefono, WhatsApp o altre piattaforme, seguendo le linee guida condivise.
2. Validare nuovi partner secondo criteri predefiniti (profilo, settore, target, compliance).
3. Gestire l'invio, la ricezione e l’archiviazione dei contratti tramite modelli forniti.
4. Organizzare e partecipare ai meeting di kick-off con i partner.
5. Stimolare i partner nell’ideazione di attività di lead generation e gestire la canalizzazione e la raccolta dei lead segnalati.
6. Supportare la logistica e l’organizzazione di eventi con i partner: iscrizioni, locandina digitale, contatti, location.
7. Registrare correttamente l’avanzamento della gestione del partner e delle attività di lead acquisition su file condivisi e su Salesforce.
8. Monitorare e aggiornare dati e KPI dei partner (status, lead inviati, opportunità generate, conversioni) con precisione e puntualità.
9. Supportare il team nella rendicontazione dei risultati tramite dashboard settimanali/mensili.
10. Comunicare in modo efficace e tempestivo con i partner per richieste operative o chiarimenti.
11. Collaborare con il Responsabile Partnership e con i colleghi di sales e marketing per ottimizzare i processi.

Hard skills richieste

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione quotidiana di partner commerciali, dall'onboarding alla validazione, raccolta e monitoraggio dei lead.
• Ottima conoscenza di Excel, Google Suite e in particolare G. Sheets (formule base, filtri, ordinamenti, validazione dati).
• Ottima conoscenza di CRM, in particolare Salesforce.
• Esperienza di base in attività di data entry e gestione documentale.
• Buon utilizzo di email professionale, WhatsApp Business e strumenti digitali di base.
• Conoscenza di strumenti come Calendar, Meet, Zoom, WhatsApp Web, Docusign.
• Capacità di gestire task ricorrenti e processi strutturati.
• Conoscenza e capacità di gestire processi operativi standardizzati.
• Preferibile conoscenza di tool di project management (es. Trello, ClickUp, Asana).

Soft skills essenziali

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Affidabilità e rispetto delle scadenze.
• Ottima capacità organizzativa e gestione del tempo.
• Autonomia operativa su task ricorrenti.
• Comunicazione chiara, cortese e professionale con partner esterni.
• Propensione alla collaborazione e al feedback.
• Ottime capacità comunicative scritte e orali, soprattutto sui canali digitali.
• Spirito di collaborazione e disponibilità a lavorare a stretto contatto con altri team (Sales, CFO, Marketing).

Background

• Diploma o Laurea triennale in ambito economico, comunicazione, lingue o affini.
• Minimo 2 anni di esperienza in ruoli operativi in ambito sales, commerciale, customer care o amministrativo.
• Fluente in italiano; conoscenza base dell'inglese gradita.
• Automunito (per eventuali spostamenti occasionali a Milano o in Lombardia).

Offerta

Contratto a tempo indeterminato full-time da remoto / Contratto P.IVA con alta disponibilità.