Store Manager - Conegliano C.C. "Cone' "

JD Sports Fashion; Conegliano; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda all'avanguardia nel retail sportivo cerca un Store Manager per guidare un punto vendita dinamico. In questa posizione chiave, sarai responsabile della gestione economica, del personale e della qualità del servizio clienti. Offriamo un ambiente giovane e internazionale, con opportunità di crescita professionale. Se hai esperienza nella gestione di negozi e una passione per la moda sportiva, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Progressione di carriera

Esperienza in un contesto giovane e dinamico

Programma di assistenza ai dipendenti

Accesso al portale di convenzioni aziendali

Sconto sui prodotti

Bonus incentivanti

Competenze

• Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità relazionali.

Mansioni

• Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita dei KPI.
• Gestisce il personale e sviluppa lo staff per la progressione di carriera.

Conoscenze

Gestione di punti vendita

Leadership

Capacità relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Lo/la Store Manager ha un ruolo chiave nella guida del punto vendita.

MANSIONI

Gestione Economica:

• Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
• Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategie di vendita.

Gestione del personale:

• Garantisce una gestione ottimale dell’organizzazione del personale all’interno del punto vendita;
• Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People;
• Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.

Customer Service:

• Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
• Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

Visual Merchandising:

• Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività;
• Comunica allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicura la corretta esecuzione.

Logistica / prevenzione delle perdite:

• Gestisce gli ingressi e le uscite della merce;
• Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto;
• Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa.

REQUISITI

• Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

Benefits

• Progressione di carriera
• Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Accesso al portale di convenzioni aziendali
• Sconto sui prodotti e bonus incentivanti

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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