Payroll Specialist (Addetto/a Paghe)

JR Italy; Lodi; Remoto; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda operante nel settore Tech cerca un/una Payroll Specialist per gestire le paghe e supportare i clienti. Il ruolo prevede un lavoro completamente da remoto, con opportunità di crescita in un contesto innovativo. Si richiede esperienza nell'elaborazione dei cedolini e buona conoscenza dei CCNL.

Servizi

Buoni pasto giornalieri di 8€

Massima flessibilità organizzativa

Opportunità di crescita concreta

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni nell’elaborazione dei cedolini paga.
• Capacità di gestione autonoma dei clienti.
• Orientamento agli obiettivi e flessibilità organizzativa.

Mansioni

• Gestione completa delle paghe per un portafoglio clienti.
• Assistenza diretta alle aziende assegnate.
• Collaborazione con il team di prodotto per miglioramenti software.

Conoscenze

Gestione delle paghe

Buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico

Capacità di comunicare in modo semplice e strutturato

Interesse per l’innovazione nei processi HR

Descrizione del lavoro

lodi, Italy

Job Farm per Azienda operante in ambito Tech, specializzata nell’automatizzazione dei processi di gestione del personale, è alla ricerca di un/una Payroll Specialist.

Mansioni

• Gestione completa delle paghe per un portafoglio clienti: elaborazione cedolini, adempimenti con enti e comunicazioni obbligatorie;
• Assistenza diretta alle aziende assegnate;
• Collaborazione con il team di prodotto per il miglioramento continuo del software HR;
• Gestione autonoma dei clienti con almeno 1-2 anni di esperienza nell’elaborazione dei cedolini paga (ciclo paghe end-to-end);
• Buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico;
• Capacità di comunicare in modo semplice e strutturato;
• Interesse per l’innovazione nei processi HR e voglia di contribuire attivamente al cambiamento
• RAL compresa tra €24.000 e €27.000, valutabile in base all’esperienza del candidato;
• Buoni pasto giornalieri di 8€;
• Lavoro completamente da remoto, senza limiti territoriali;
• Massima flessibilità organizzativa e orientamento agli obiettivi;
• Opportunità di crescita concreta in un contesto in espansione.