Ricercatore del Talent

JR Italy; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore cerca un Specialista in Ricerca e Selezione del Personale. La figura lavorerà a stretto contatto con il Direttore Risorse Umane, gestendo il processo di selezione e collaborando per identificare i migliori candidati. Le competenze richieste includono la gestione delle risorse umane e la capacità di lavorare sotto pressione.

Competenze

• Competenze nella gestione delle risorse umane richieste.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione del personale.
• Collaborare con il team di selezione per identificare i migliori candidati.
• Partecipare alle interviste con i candidati.

Conoscenze

Flessibilità

Gestione delle risorse umane

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel suo settore, è necessario un profilo di Specialista in Ricerca e Selezione del Personale.

A diretto riporto del Direttore Risorse Umane, la risorsa parteciperà alla gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati fino alla loro assunzione.

• Collaborare con il team di selezione per identificare i migliori candidati;
• Conseguire e analizzare le informazioni sui candidati, come ad esempio la formazione, l'esperienza lavorativa e le competenze;
• Inserire le informazioni dei candidati nel sistema di gestione delle risorse umane;
• Riportare regolarmente al Direttore Risorse Umane sull'avanzamento della procedura di selezione;
• Partecipare alle interviste con i candidati;
• Assistere ai colloqui di selezione;
• Effettuare verifiche di background su richiesta.

Possessi le seguenti caratteristiche:

• Competenza tecnica nella gestione delle risorse umane;
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;