Operations Specialist (Selezione riservata a persone appartenenti art.1 Legge 68/99)

JR Italy; Como; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Banca Widiba cerca un Operations Specialist a Como. Il candidato ideale avrà esperienza in operazioni bancarie e competenze in gestione dei progetti. Sarà responsabile della pianificazione e monitoraggio di progetti, ottimizzando i processi operativi e favorendo l'innovazione. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Piano Welfare

Convenzioni dedicate ai dipendenti

Competenze

• Esperienza in società di consulenza e/o in istituti bancari.
• Competenze in sviluppo del business e analisi di business case.
• Determinazione nel raggiungere gli obiettivi.

Mansioni

• Pianificare e monitorare progetti trasversali nella Direzione Operations.
• Analizzare dati operativi e KPI per miglioramenti.
• Coordinare informazioni tra diverse funzioni aziendali.

Conoscenze

Analisi dei dati

Gestione dei progetti

Comunicazione

Innovazione

Formazione

Laurea in discipline economiche/ingegneria gestionale

Master in Project Management

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Operations Specialist (Selezione riservata a persone appartenenti art.1 Legge 68/99), como

Banca Widiba

como, Italy

Crediamo nella gestione efficiente e innovativa dei processi, che possa semplificare e rendere unica l’esperienza della nostra Clientela e Consulenza Finanziaria nella fruizione dei prodotti e servizi bancari. Se hai esperienza nel mondo Operations e pensi anche tu che automazione e customer satisfaction siano fattori critici di successo di una Banca, unisciti a noi per scrivere insieme il nostro Futuro di Innovazione. Seguirai l’andamento di progetti garantendo la qualità operativa e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Chi siamo

Banca Widiba è la Banca digitale e di Consulenza finanziaria del Gruppo Montepaschi, nata nel settembre del 2014. Siamo la “Wise-Dialog-Bank”, la Banca del dialogo e dell’ascolto, con un’attitudine no ordinary.

Dopo 10 anni di attività abbiamo deciso di rafforzare il proprio posizionamento sul segmento Private, continuando a essere un punto di riferimento sul mercato per l’innovazione e per il modello di business unico basato sul binomio tra digitale e relazione, grazie a una rete di più di 570 Consulenti finanziari presenti su tutta Italia. Oggi siamo una realtà con HQ a Milano, più di 240 dipendenti, una componente femminile del 48% e un’età media di 45 anni, in cui la diversità e la pluralità rappresentano una forza nella gestione della complessità, generando valore.

Chi cerchiamo

La tua cura per i dettagli e precisione sono proverbiali. Conoscenza e aggiornamento su strumenti, processi e operazioni digitali bancarie e soluzioni tecnologiche Fintech sono la tua rassegna stampa quotidiana. Hai una spiccata propensione all'analisi dei dati e processi per identificare aree di miglioramento, potenziali rischi, ma soprattutto efficientare e innovare. Ti appassiona ideare e anticipare soluzioni... e se la situazione si fa complessa e dinamica non perdi mai di vista le possibilità che si possono creare per esplorare e precorrere i tempi. E quando hai trovato l'idea per te giusta, non vedi l'ora di fare team per raccontarla. Per questo i tuoi must sono: monitorare, migliorare, condividere.

Di cosa ti occuperai

Farai parte della Direzione Operations con la mission di pianificare e monitorare tutte le progettualità trasversali alle funzioni della Direzione Operations. Contribuirai a definire e ottimizzare i processi operativi in ambito Finance, Banking e Credito, analizzando i flussi di lavoro e individuando le aree da efficientare. Favorirai la transizione dei processi manuali a soluzioni digitali, rendendo i processi più tecnologici, sostenibili e aderenti alle disposizioni normative.

Le attività che ti vedranno protagonista sono:

• supportare la Direzione Operations nel coordinamento e monitoraggio di progetti strategici trasversali, garantendo il rispetto dei tempi, costi e obiettivi.
• coordinare le informazioni relative ai processi tra le diverse funzioni aziendali, facilitando la comunicazione e l’allineamento operativo su iniziative inter funzionali.
• analizzare dati operativi e KPI per individuare opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni e azioni correttive.
• redigere reportistica e presentazioni per la Direzione, supportando i processi decisionali e l’avanzamento delle roadmap progettuali.
• supportare l’Operations & outsourcing manager nel monitoraggio delle attività esternalizzate

Che cosa portare nel tuo zaino

• Diploma di Laurea (triennale, specialistica/magistrale o secondo le previsioni del vecchio ordinamento) in discipline economiche/ingegneria gestionale. Gradito Master in Project Management o in Business Development
• Esperienza in società di consulenza e/o in istituti bancari
• Conoscenza dei mercati finanziari e studio dello scenario competitivo
• Competenze di Project Management in contesti con processi digitali
• Competenze in sviluppo del business, analisi di business case, pianificazione e monitoraggio di progetti trasversali.
• Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
• Determinazione nel raggiungere gli obiettivi e nel rispettare le deadline
• Buone capacità relazionali
• Attitudine all’innovazione e gestione delle complessità.

Cosa significa lavorare in Banca Widiba

Farai parte di una Banca che fa delle relazioni umane e dell’innovazione i propri punti di forza. Contribuirai alla sostenibilità dei nostri progetti e processi, partecipando attivamente e interagendo con il team. Avrai l’opportunità di fare networking e condividere competenze cross funzionali interne all’azienda, generando conoscenza e valore. Lavorerai in un ambiente in cui il digitale è umano, in cui la sostenibilità si fonda sull’ascolto e l’inclusività.

Contratto a tempo indeterminato: inquadramento e retribuzione verranno valutati in funzione dell’esperienze e competenze.

La sede è Milano con modello di lavoro ibrido.

Accedi a un piano Welfare e convenzioni dedicate ai dipendenti.

Il Gruppo Montepaschi - in coerenza con i principi del proprio Codice Etico e in applicazione della Politica sulla parità di genere e del sistema di Responsabilità Sociale adottati - assicura pari opportunità di accesso al lavoro a ogni candidato/a riguardo, a titolo esemplificativo, a identità di genere, religione, origine etnica e orientamento sessuale. Il Gruppo Montepaschi ha ottenuto nel 2023 la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 in conformità con gli standard previsti anche dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.