Addetto/a Business Contact Center

Zucchetti; San Biagio di Callalta; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un addetto/a Business Contact Center per gestire comunicazioni con i clienti e generare lead. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, formazione continua e un piano di benefit per il benessere dei dipendenti. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Hybrid Work

Continuo Digital Training

People Care

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Competenze

• Buone capacità comunicative e di ascolto.
• Esperienza in call center è un plus.

Mansioni

• Effettuare chiamate outbound per presentare i prodotti.
• Fornire informazioni sui prodotti e generare lead.
• Utilizzare e aggiornare il CRM con le attività.

Conoscenze

Comunicazione

Problem Solving

Teamwork

Formazione

Diploma o Laurea in Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Posizione

Per la nostra sede di San Biagio di Callalta (TV) siamo alla ricerca di una figura nel ruolo di addetto/a Business Contact Center che si occuperà delle seguenti mansioni:

1. Effettuare chiamate outbound per profilare e presentare i nostri prodotti/servizi ai clienti potenziali;
2. Fornire informazioni accurate sui nostri prodotti, promuovendo i loro vantaggi e rispondendo alle richieste dei clienti;
3. Generare potenziali lead di vendita ed avere rapporto con la rete commerciale per coordinamento e organizzazione degli appuntamenti;
4. Utilizzare e aggiornare il proprio strumento di lavoro (CRM) con le attività svolte in maniera puntuale e precisa.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Economia e/o affini;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buone capacità comunicative, di apprendimento e di ascolto;
• E' considerato un plus aver maturato esperienza anche in strutture di call center;
• Ottima predisposizione al lavoro in team, doti relazionali e problem solving.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• Hybrid Work: Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training: Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care: Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path: La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture: Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity & Inclusion: La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.